Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Отбор персонала в организации

Номер заказа
114790
Создан
17 ноября 2013
Выполнен
20 ноября 2013
Стоимость работы
700
Надо быстро сделать курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Отбор персонала в организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 36
Оригинальность: Неизвестно
700
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

курсовая работа по дисциплине «Трудовое право»
на тему: «Отбор персонала в организации»
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способной многократно повысить его эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического, до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использованием достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Управление персоналом занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы – аттестация, эксперимент и другие методы изучения и направления ан Показать все
Введение

Глава 1. Технологические основы процесса отбора персонала

1.1 Управление персоналом в условиях кризиса
1.2 Отбор кандидатов и факторы, влияющие на него
1.3 Критерии кадрового отбора
1.4 Принципы отбора персонала
1.5 Методы отбора персонала

Глава 2. Исследование опыта отбора персонала в организации
2.1 Организация «Вирс»
2.2 Отбор кандидатов в ООО «Вирс»
2.3 Разработка рекомендаций по отбору персонала в ООО «Вирс»

Заключение

Библиографический список
1.Абрамова И.Г. «Персонал  технология менеджера» - Москва, 2001
2.Бизюкова И.В. «Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие» – Москва: «Экономика», 2005
3.Веснин В.Р. «Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе» – Москва: «Юристъ», 2004
4.Веснин В.Р. «Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе» - Москва: «Юристь», 2004
5.Герчикова И. Н. «Менеджмент» - Москва: «Юнити», 2005
6.Грязнова А.Г. «Антикризисный менеджмент» – Москва,2003
7.Егоршин А.П. «Управление персоналом» – Н. Новгород: «НИМБ», 2003
8.Ермаков В.В. «Менеджмент организации в условиях кризиса» - Москва,2000.
9.Ряховская А.Н. «Антикризисное управление предприятиями» - Москва,2000.
10.Силин А. Н. «Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту» - Тюмень: «ТГУ», 2004
11.Травин В Показать все
Описание
1. Рабочие требования
Наибольшее соответствие рабочим требованиям на занимаемую позицию, готовность к работе и готовность взяться за нее, интерес к рабочим требованиям и к правильности выполнения самой работы.
2. Адаптивность
Возможность изменения часов работы при необходимости, уступчивость, возможность эффективно работать с разными людьми.
3. Мотивация
Наличие устойчивого желания работать именно в данной сфере деятельности, на данном предприятии или в данной системе, желание улучшать качество работы, важность получения уважения.
4. Энергичность
Умение работать быстро и качественно, ровное отношение к физически тяжелой, напряженной работе, умение правильно использовать свои силы и энергию.
5. Внешний вид
Подобающий обстановке внешний вид и стиль одежды – показатель орга Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу