Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Трудовое право в системе отраслей права

Номер заказа
120926
Создан
11 марта 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
300
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Трудовое право в системе отраслей права».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 35
Оригинальность: 74% (no etxt)
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый Государственной Думой Федерального Собрания РФ 20 декабря 2001 года и вступивший в силу 1 февраля 2002 году, принят в условиях становления рыночных отношений в России, существенных изменений в сфере труда и в правовом положении субъектов правовых отношений - работников и работодателей.
В настоящее время трудовое право решает сложные и ответственные задачи, касающиеся реализации положений Трудового права, в известной мере учитывающего реалии и потребности сегодняшнего дня и нацеленного на перспективу. В условиях разгосударствления экономики, обеспечения свободы производителя и предпринимательства законодателем введена новая модель регулирования трудовых отношений, основанная на децентрализации, расширении договорных начал между стор Показать все
Самыми первоначальными отношениями, которые существовали в обществе, с точки зрения истории, подверженные урегулированию при помощи права явились те отношения, которые возникли в результате трудовой деятельности человека. Человек осуществлял реализацию различного вида деятельности путем применения как физического труда, так и умственных способностей с целью удовлетворения как материальных потребностей, так и духовных потребностей, возникающих в его жизни по мере развития не только человека, но и общественных отношений, и государства в целом.
Профессиональная и трудовая деятельность каждого человека и гражданина закреплена в основном законе нашего государства – Конституции Российской Федерации, где сказано, что каждый имеет право на труд . В связи с тем, что имеется большое количество вы Показать все

Ввeдeниe………………………………………………………………………….. 2
Глaвa 1. Пoдxoды к пoнимaнию пpaвa…………………………………………. 5
Глaвa 2. Cиcтeмa и cтpуктуpa тpудoвoгo пpaвa………………………………. 14
Глaвa 3. Cooтнoшeниe тpудoвoгo пpaвa co cмeжными oтpacлями………….. 19
Зaключeниe……………………………………………………………………… 29
Cпиcoк иcпoльзoвaннoй литepaтуpы ……………………………………….….31
Список использованной литературы
Нормативные правовые акты

1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)// "Российская газета", N 7, 21.01.2009
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2013)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 01.10.2013)// "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.09.2013)// "Российская газета", N 289, 22.12.2006
5. "Арбитражный процесс Показать все
- отношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
- отношения по материальной ответственности сторон трудового отношения за вред (ущерб), причиненный по вине одной стороны другой;
- отношения по разрешению индивидуальных или коллективных трудовых споров, возникающие лишь у некоторых работников и отдельных рабочих коллективов. Когда появляется такой трудовой спор, второй стороной этих отношений является орган, решающий данный спор.
Таким образом, предмет отрасли трудового права как системы отношений, регулируемых нормами трудового нрава, необходимо отличать от предмета науки трудового права и учебного курса. У них предметом является изучение самих норм трудового законодательства, не тольк Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу