Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Трудовой договор, как основание возникновения трудовых отношений

Номер заказа
121733
Создан
21 марта 2014
Выполнен
24 марта 2014
Стоимость работы
2500
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Трудовой договор, как основание возникновения трудовых отношений».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 20
Оригинальность: 100% (no etxt)
2500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В настоящей работе рассмотрены некоторые аспекты достаточно обширного понятия - трудового договора и его роли в регулировании трудовых отношений.
Исходя из того, что на рынке труда предложение рабочей силы обычно превышает спрос, то как правило, в трудовых отношениях доминирующее положение занимает работодатель.

Конституция РФ определяет Российскую Федерацию как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором признается равенство всех форм собственности. В ст. 37 Конституции РФ указано, что : «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы».
Трудовой кодекс Российской федерации был принят с целью приведения трудового законодательства в соответствие с Конституцией РФ.
Введение
Глава I. Индивидуальное трудовое правоотношение
§1.Понятие и стороны индивидуального трудового правоотношения
§2.Основания возникновения, изменения и прекращения трудового договора
Глава П. Трудовой договор
§1 .Понятие, стороны и виды трудового договора
§2.Содержание трудового договора
Заключение
Решение задач
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты.
1. Ст. 37 Конституции РФ.
2. Ст. 15-20, 56-59, 63, 64, 70, 71 ТК РФ.
3. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958 г.).
4. Конвенция МОТ № 138 «О минимальном возрасте для приёма на работу» (1973 г.).
5. ФЗ от 30 октября 2002 г. «Об объединениях работодателей».
6. ФЗ от 28 июля 2002 г. «Об альтернативной гражданской службе».
7. ФЗ от 25 июля 2002 г. «Об иностранцах».
8. Постановление Правительства РФ от 16 марта 2000 г. «О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий».
9. Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении РФ. Утв. приказом Министерства Образован Показать все


????? 2. ??㤮??? ???????

?????襭?? ???? ??? ??᪮?쪨? ??? ?? ???࠭????, ????????? ??? ?४?饭?? ?ࠦ???᪨? ?ࠢ ? ??易????⥩ ?ਧ?????? ??????஬ (?. ?. 1 ??. 420 ?? ??).

??? ?ନ??? "???????" ???????? ⠪?? ?ࠦ???᪮? ?ࠢ??⭮襭??, ??????襥 ?? ???????, ? ᮡ?⢥??? ???㬥??, ? ???஬ ???????? ᮤ?ঠ??? ???????, ?????祭???? ? ???쬥???? ?ଥ.

?? ?ࠦ???᪮?? ????????⥫????, ???⭨???? ??????? ????? ???? ?ࠦ????, ?ਤ??᪨? ???, ???ᨩ᪠? ???????, ??ꥪ?? ???ᨩ᪮? ?????樨 ? ?㭨樯???? ??ࠧ?????? (?. ??. 124 ?? ??).

??⥬ ?????祭?? ??㤮???? ??????? ????騥?? ॠ?????? ?? ⮫쪮 ᢮? ?ਭ樯 ᢮???? ??㤠 ? ᮮ⢥??⢨? ? ??. 37 ???????樨 ??, ?? ? ?ࠢ? ?? ?롮? ????ᨨ, ????⨩, ? ⠪?? ?롮? ???? ࠡ???.

?? ??㤮???? ???????? ࠡ?⭨? ??????? ?믮????? ࠡ??? ?? ??।??????? ᯥ樠?쭮??, ?????䨪?樨 ??? ???????? ? ???稭????? ????७???? ??㤮???? ?ᯮ?浪?, ? ࠡ?⮤?⥫? (䨧??᪮? ??? ?ਤ??᪮? ???) ??????? ?믫?稢??? ????饬??? ??ࠡ?? Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу