Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Трудовой договор и договор подряда: общие и особенные черты

Номер заказа
128000
Создан
14 июня 2014
Выполнен
17 июня 2014
Стоимость работы
300
Надо быстро сделать курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Трудовой договор и договор подряда: общие и особенные черты».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 61
Оригинальность: Неизвестно
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Отличная работа!!! Была выполнена на заказ, защищена на 5! Содержит рисунки, таблицы, практические материалы исследования, а также приложения. Очень выгодное предложение, остается только поменять название города или год.
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность данной темы состоит в том, что только знание условий трудового договора дает возможность в полном объеме реализовать и работнику и работодателю гарантии, предоставленные Конституцией и ГК РФ. Возникает много вопросов, требующих немедленного изучения и внесения изменений в Трудовое законодательство, дабы избежать ущемления прав работника, работодателя и создать цивилизованные трудовые отношения.
Трудовое право сегодня занимает одну из ведущих позиций в любой правовой системе. Однако такое положение дел сложилось не сразу, хотя трудовая деятельность всегда была присуща человеческому обществу. В качестве самостоятельной отрасли трудовое право сформировалось относительно недавно.
Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социа Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………... 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА И ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА………………………………………………………………………
6
1.1 Понятие и признаки трудового договора ……..…………………………... 6
1.2 Содержание трудового договора…………………………………………… 10
1.3 Порядок заключения трудового договора………………………………… 16
1.4 Рассмотрение проблем при заключении трудовых договоров…………… 20
2. АНАЛИЗ СПЕЦИФИКИ ДОГОВОРА ПОДРЯДА…………...………… 24
2.1 Общие положения о договоре подряда…………………………………….. 24
2.2 Условия договора подряда………………………………………………….. 29
3. АНАЛИЗ ОТЛИЧИТЕЛЬНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ОТ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА ПОДРЯДА……………………………………………………………………......

36
3.1 Отличие трудовых договоров от гражданско-правовых………………….. 36
3.2 Проблемы практической реализации договоров подряда………… Показать все
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно – правовые акты
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г., с изменениями внесенными Указами Президента от 09.01.1996г. № 20, от 10.02.1996г. № 173 от 09.06.2001г. № 679.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации, с изменениями внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от (ред. от 29.12.2011) // «Российская газета», N 256, 31.12.2001.
3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (ч. 1-3) (ред. от 06.02.2012) // «Российская газета», N 238-239, 08.12.1994
4. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе: Нормативно-правовые акты»// Сборник законодательства Российской Федерации . 2004. № 31 ст 3215 ; 2006. № 6 ст 636.
5. Федеральный закон № 90-ФЗ от 30 июня 2006 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Показать все
Право гражданина на заключение с ним трудового договора, как и иное имущественное право, подлежит защите в полном объеме, в то числе и в части компенсации физических и нравственных страданий потерпевшего от неправомерных действий (бездействий) работодателя.
Немаловажной проблемой является нарушение прав работников пенсионного возраста. Так, достаточно распространенной ситуацией является «перезаключение» с работающими пенсионерами трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры.
Статья 59 ТК РФ в прежней редакции не давала ответ по данному вопросу. В последней редакции данная проблема была устранена внесением следующей поправки: «По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту». Таким об Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу