Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

«СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР».

Номер заказа
131640
Создан
17 августа 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
1000
Надо быстро сделать курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы ««СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР».».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
1000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Курсовая работа по трудовому праву.
ВВЕДЕНИЕ
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в
соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику
работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,
предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным
договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным
соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику
заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим
соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка, действующие у данного работодателя (ст. 56 ТК РФ).
Трудовой договор является той юридической формой, которая в
максимальной мере предоставляет возможность работодателю для Показать все
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................. 3
1. ПРИЕМ НА РАБОТУ СОТРУДНИКА ПО СРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ
ДОГОВОРУ................................................................................................................. 5
1.1. Понятие срочного трудового договора и случаи его заключения .......... 5
1.2. Оформление документов при приеме на работу сотрудников по
срочным трудовым договорам........................................................................... 9
2. ПРЕКРАЩЕНИЕ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ............................ 16
2.1. Оформление процедуры увольнения ....................................................... 16
2.2. Практика применения трудового законодательства...................... Показать все
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.
от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) // СПС КонсультантПлюс
2. Постановление Правительства РФ от 04.07.02 № 498 "Об утверждении
Перечня сезонных отраслей промышленности" // Миронов В.И. Трудовое право
России. Сб. нормативных актов. М., 2007. С. 32 - 39.
3. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его
оплаты» // СПС КонсультантПлюс
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 № 2 «О
применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
Федерации» // Миронов В.И. Трудовое право России. Сб. нормативных актов.
М., 2011. С. 54 - 67.
5. Постановление Правите Показать все
- в других случаях, предусмотренных законодательством.
2. Ситуации, когда возможно заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон. По этому критерию срочный трудовой договор может быть заключен:
- с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);
- с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера;
- с лицами, поступающими на работу в организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если это связано с Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу