Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

исследование сущности и функционирования коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в сфере агропромышленного комплекса Республике Белар

Номер заказа
131778
Создан
20 августа 2014
Выполнен
23 августа 2014
Стоимость работы
450
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «исследование сущности и функционирования коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в сфере агропромышленного комплекса Республике Белар».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 26
Оригинальность: Неизвестно
450
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

На протяжении всей истории основными методами регулирования труда являлись государственное централизованное регулирование и договорное регулирование. Императивное государственное регулирование трудовых и связанных с ними отношений характерно, в первую очередь, для советского периода развития трудового права. Результатом развития рыночных отношений в Республике Беларусь в конце прошлого столетия стало расширение договорных начал в регламентации труда. Этот процесс начался 15 декабря 1992 года, когда были внесены изменения в КЗоТ Республики Беларусь. В результате трудовое законодательство получило рыночную направленность, перестало защищать интересы только работников. В основу регулирования трудовых отношений был положен принцип социального партнерства, предполагающий принятие решений по со Показать все
Таким образом, объектом курсовой работы являются основы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в сфере АПК, предметом изучения в работе являются нормы законодательства Республики Беларусь, практика и результаты их применения, а также и научные взгляды по рассматриваемой теме.
Цель работы - исследование сущности и функционирования коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в сфере агропромышленного комплекса Республике Беларусь.
В соответствии с целью исследования в курсовой работе поставлены следующие задачи:
- проанализировать сущность коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в сфере агропромышленного комплекса Республики Беларусь;
- определить значимость социального партнёрства как одну из форм коллективно-договорного регулирования;
- ох Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ……………………………………………………..6
ГЛАВА 2 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРНЁРСТВО КАК ВАЖНЕЙШАЯ ФОРМА КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА…….10
ГЛАВА 3 КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК ВАЖНЕЙШИЙ АКТ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ……………………16
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………23
7. Гонцов, Н.И. О работе А.Ф. Нуртдиновой "Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России" / Н.И. Гонцов // Вестник Пермского университета. – 1999. – Вып. 2. – С. 86.
8. Гущин, И.В. Трудовое право: учебно-методический комплекс / И.В. Гущин [и др.]; под общ. ред. И.В. Гущина. – Гродно: ГрГУ, 2010. – 483 с.
9. Дикович, И.И. Коллективные трудовые отношения / И.И. Дикович, В.И. Кривой. – Минск: Белорус. кадровый центр «Профессионал», 1994 – 96 с.
10. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: учебное пособие / И.Я. Киселев. – Минск: Юрист, 1999. − 583 с.
11. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений // Федерация профсоюзов Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2005. – Режим доступа: http://www.fpb.by/ru/menu_left/social_pa Показать все
Одним из важнейшим преимуществом коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в сфере АПК являются многовариантность и гибкость принятия решений. В зависимости от обстановки приходится пересматривать и корректировать принятые положения коллективного договора, но только при условии согласия обеих сторон. Коллективно-договорная система отношений предполагает проведение регулярных встреч и консультаций социальных партнеров. Цель таких встреч – взаимоконтроль за выполнением принятых сторонами условий, предотвращение назревающих из-за непредвиденных осложнений конфликтов. Либо, напротив, улучшение положений договора в случае позитивных для производства факторов [4, с. 36]. Все это позволяет превратить коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в постоянно действующий ме Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу