Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Виды трудового договора

Номер заказа
138704
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
22 сентября 2014
Стоимость работы
660
Помогите быстро выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Виды трудового договора ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: 100% (no etxt)
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Рассмотрение вопросов, касающихся правового положения трудового договора, а также характеристика отдельных его видов, играет очень важную роль, как в теоретическом, так и в практическом применении. Знание данных аспектов позволяет понять существо трудовых отношений, отношений между работником и работодателем.
Конституция РФ, в статье 37 закрепляет положение о свободе труда, которое уже в дальнейшем в рамках трудового права переходит в свободу трудового договора.
Данный принцип предполагает свободу работника на выбор рода деятельности и профессии и вступление в трудовые отношения с работодателем, так и свободу самого работодателя с учетом специфики своей деятельности по своему усмотрению подбирать кадры, по деловым и профессиональным качествам соответствующие поручаемой работе Показать все
ВВЕДЕНИЕ

Основанием возникновения трудовых отношений (отношением между работником и работодателем) является трудовой договор, в данном факте выражается основное значение трудового договора.
Кроме того, трудовой договор закрепляет правовое положение работника, в нем отражаются все необходимые условия трудовых отношений, к которым относятся: условия о месте работе; условия о времени действия трудового договора; условия о размере оплаты труда работника; и другие условия.
Прекращение трудового договора с необходимостью влечет прекращение трудовых отношений между работником и работодателем.
На сегодняшний момент трудовой договор, как форма реализации права на труд, является лидирующей, т.к. именно она отвечает потребностям рыночных трудовых отношений, основанных на наемной характере труда.
Показать все
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
1.1 Понятие трудового договора 5
1.2 Содержание и срок трудового договора 7
1.3 Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора 12
ГЛАВА 2. КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
2.1 Виды трудовых договоров по сроку действия 16
2.2 Виды трудовых договоров по характеру трудовых отношений 18
2.3 Иные классификации трудовых договоров 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993. // РГ. – 1993. №237. – 25 дек.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 02.11.2013)
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.— М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. С. 86.
6. М.Б. Смоленский [и др.]. Трудовое право Российской Федерации: учебник /– Ростов н/Д: Феникс, 2011. С. 186
7. Трудовое право: учеб./ Н.А. Бриллиантова (и др.) под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. – 3-е изд., перераб. и Показать все
- специальность;
- должность.
Профессия – определенный вид трудовой деятельности, обусловленный характером выполняемых функций.
Более узкое понятие специальность – вид занятий в рамках одной профессии.
Должность – установленный комплекс обязанностей и соответствующих им прав и ответственность.
Наименование должности или профессии в трудовом договоре указывается в соответствии со штатным расписанием.
Штатное расписание – организационно-распорядительный документ, в котором закрепляется должностной и численный состав организации и фонд заработной платы.
Если поручаемая работнику функция не укладывается в рамки одной должности, то в договоре может быть предусмотрено выполнение по нескольким должностям, одна из которых оформляется как основания, а остальная как совмещение.
Если професси Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу