Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)
Информация о работе
Подробнее о работе
Курсовая Рейдерство
- 70 страниц
- 2010 год
- 333 просмотра
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
рейдерство процветает во многом благодаря коррупции во властных структурах. Подкуп должностных лиц, принимающих юридически значимые решения, - обязательная часть рейдерской схемы. Именно поэтому борьба с рейдерством признана одним из важнейших аспектов противодействия коррупции. Корпоративные мошенники активно пользуются и пробелами в законодательстве. Иногда даже в результате одного формально не противоречащего зако-нодательству, но по сути «купленного» решения предприниматели теряют свой бизнес, а рейдеры получают гигантские криминальные доходы. Причем сам биз-нес рейдеров не интересует - им нужны быстроликвидные и одновременно доро-гостоящие активы.
Таким образом, организованные преступные группы «поглощают» пред-приятия, имеющие градообразующее значение, сырьевые и перерабатывающие компании, НИИ, обладающие ядерными материалами.
Есть и еще одна тревожная тенденция - высокая криминализация сферы слияний и поглощений. Если в Москве и области рейдеры используют сложные схемы и завуалированные методы, то в регионах захват предприятия представляет собой откровенный произвол с применением самых жестоких преступных прие-мов - похищения людей, угроз убийством, причинения тяжкого вреда здоровью, да и самих «заказных» убийств.
Наличие указанных факторов вызывает необходимость разработки и при-нятия, дополнительных мер для защиты предприятия, от незаконного корпоратив-ного захвата включая меры правового характера.
Исходя из этого, целью настоящей работы является анализ такого явления как корпоративный конфликт, которое включает в себя понятия рейдерство и гринмейл, а так же анализ существующего законодательства которое регулирует данное явление.
Реализация цели исследования обусловила постановку следующих взаимо-связанных задач, отражающих логическую структуру и последовательность пред-принятого исследования:
- определение основных понятий;
- изучение собирательного портрета потенциальных компаний-агрессоров;
- анализ основных и вспомогательных технологий захвата предприятий;
- анализ существующих правовых способов защиты предприятий.
Исследование основано как на нормативно – правовых актах, так и на ма-териалах судебной практики и специальной и учебной литературы.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 РЕЙДЕРСТВО КАК РАЗНОВИДНОСТЬ КОРПОРАТИВНОГО КОНФЛИКТА 6
1.1 Понятие рейдерства 6
1.2 Соотношение понятий «рейдерство» и «гринмейл» 8
2. ПРАВОВЫЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ОСНОВНЫХ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, ИСПОЛЬЗУЮЩИХСЯ В НЕДРУЖЕСТВЕННЫХ ПОГЛОЩЕНИЯХ И СПОСОБЫ БОРЬБЫ С НИМИ
2..1 Фиксация первоначальной ситуации в компании-цели
2.2 Хищение акций с последующим незаконным использованием института добросовестности владения
2.2.1 Имитация сделок (незаконные сделки) с акциями
2.2.2 Манипуляции с реестром акционеров
2.2.3 Хищение акций с помощью судебных актов
2.2.4 Комплексный способ хищения акций
2.3 Некоторые способы борьбы с хищением акций
2.4 Судебная защита права собственности на акции
2.5 Блокировка пакетов акций и способы борьбы с ней
2.6 Способы получения контроля над реестром акционеров компании-цели
2.7 Принципы и основные способы борьбы с гринмейлом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
......
В настоящее время в большинстве европейских стран сформирован блок законодательства, предусматривающий уголовную ответственность за посягатель-ства такого рода. Однако внедрение подобного рода знаний необходимо произ-водить с учетом уже существующей системы отечественного законодательства
Поскольку посягательства на нормальное функционирование системы корпоративного управления юридического лица, по сути, являются преступле-ниями против интересов службы в коммерческих и иных организациях, норма об ответственности за них структурно должна быть размещена в главе 23 УК РФ. Объектом защиты в данном случае будет являться юридическое лицо.
Юридическое лицо как объект защиты будет не группой лиц и не кон-кретный имущественный комплекс. Прежде всего, это комплекс правовых отно-шений, сложившихся по поводу его обособленного имущества и управления этим имуществом. Участники получают прибыль с вложенных в уставный капитал средств, наемные работники - денежное вознаграждение, а государство - налоги, только когда управление имуществом осуществляется должным образом.
Суть рейдерского захвата заключается в том, что эта цепочка правомерно-го корпоративного управления разрывается в одном из звеньев. Управление пере-ходит к незаконному, подставному органу, действующему в интересах рейдерской группы, и затем осуществляется беспрепятственное хищение имущества юриди-ческого лица. Подставного органа в принципе может и не быть, но в любом случае возникают фиктивные решения, касающиеся управления имуществом юридиче-ского лица. Если рейдеры фальсифицируют результаты общего собрания акцио-неров, создают фиктивный реестр акционеров, размывают контрольный пакет мажоритарного акционера либо организуют хищение акций или наложение не-обоснованного ареста на них, а также осуществляют иные действия данного по-рядка, происходит разрыв системы корпоративного управления в звене «участни-ки - исполнительный орган».
В других случаях рейдеры взламывают систему корпоративного управле-ния в звене «исполнительный орган - активы». Это происходит путем фальсифи-кации решения участников об избрании нового исполнительного органа и регист-рации его в органах ФНС. В этой ситуации законно избранный генеральный ди-ректор отстраняется от управления активами юридического лица и ими уже управляет ставленник рейдеров.
Некоторые рейдеры, не утруждая себя сложными корпоративными махи-нациями, фальсифицируют пакет документов о продаже недвижимого имущества и регистрируют его через коррупционные связи в соответствующих органах. Та-кое деяние содержит настолько явные признаки мошенничества, что думать о соз-дании особой нормы УК РФ нет необходимости. Однако и оно нарушает систему корпоративного управления в обобщенной схеме «юридическое лицо - активы».
Именно нарушения в звеньях системы корпоративного управления следует наказывать в уголовно-правовом порядке.
Определяющее значение имеет терминология, применяемая при создании статьи УК РФ. Уголовное законодательство крайне невосприимчиво к таким чу-жеродным словосочетаниям, как «активы юридического лица», «рейдерство», «рейдерский захват» (последнее выражение вообще относится к категории публи-цистики). Поэтому следует внести изменения в законодательство в виде четких определений характеризующих данные явления либо оперировать хорошо знако-мыми уголовному праву понятиями «присвоение полномочий», «нарушение нор-мальной хозяйственной деятельности», «имущественный вред» и др.
Поскольку норма будет, является специальной, необходимо обеспечить соответствие установленной в ней ответственности наказанию, определенному в общих нормах. Действия злоумышленников, влекущие общественно опасные по-следствия для юридического лица, должны наказываться не менее сурово.
Так, за нарушение системы корпоративного управления, повлекшее иму-щественный вред юридическому лицу в особо крупном размере, следует преду-смотреть не менее 10 лет лишения свободы (как и по ч. 4 ст. 159 УК РФ). Силовой захват следует квалифицировать как насильственные действия, выразившиеся во вторжении на охраняемую территорию предприятия, повлекшие уничтожение или повреждение имущества, причинение легко вреда здоровью потерпевших. За его осуществление, сопряженное с нарушением системы корпоративного управления, следует также назначать наказание до 10 лет лишения свободы (как и по ч. 1 ст. 212 УК РФ). Таким образом, уголовно-правовая норма, сконструированная имен-но в аспекте защиты системы корпоративного управления, должна привести зако-нодательство в соответствие с требованиями времени и обеспечить следственные органы действенным оружием в борьбе с рейдерскими захватами.
Подводя итоги можно отметить тот факт, что цивилизованном мире не-возможно многое из того, что было рассмотрено в данной работе. А пока остается констатировать, то, что сло¬жившаяся практика разрешения корпоративных кон-фликтов не только угрожает экономике и репутации нашего государства, но и яв-ляется мощным сдерживающим фактором в плане повы¬шения инвестиционной активности в нормальном смысле этого слова. Ни один акционер, даже имеющий контрольную долю участия, не может быть гарантирован от того, что его бизнес не будет поглощен с использованием рассмотренных технологий. И это объектив-ная реальность наших дней.
......
38. Рудых Н. Б. Методы защиты от враждебного поглощения / Н. Б. Рудых – 2-е изд. – М.: Дело , 2008. – 384 с.
39. Семенов А. С. Корпоративные конфликты (причины возникновения и спо-собы преодоления) / А. С. Семенов, Ю. С. Сизов – М.: Эдиториал УРСС, 2002. – 304 с.
40. Фаенсон М. И. Рейдерство (недружественный захват предприятий). Практи-ка современной России / М. И. Фаенсон, А. А. Пиманова – М.: Альфа-пресс, 2007. – 120 с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
