Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Опыт США, Англии и Австралии в оценке деятельности органов исполнительной власти: KPI

  • 26 страниц
  • 2012 год
  • 902 просмотра
  • 1 покупка
Автор работы

Дмитрий_4904

200 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Тема данной работы – опыт США, Англии и Австралии в оценке деятельности органов исполнительной власти: KPI.
Выбор темы не случаен, он обусловлен ее актуальностью.
Ключевыми показателями результативности работы государственного органа и, соответственно, и профессиональной деятельности гражданских служащих могут быть показатели методики Key Performance Indicators - система ключевых показателей результативности (или KPI). KPI - собой измеряемые индикаторы, которые отражают реальный вклад каждого служащего в реализацию того или иного намеченного стратегического плана. KPI помогает определить стиль работы государственного органа и вовлечь персонал в реализацию стратегии развития предприятия за счет выполнения индивидуального плана деятельности государственного служащего. Количество таких показателей (оптимальным считается число их в 25) индивидуально для каждой организации. Эти показатели должны быть достоверными и сбалансированными между собой, четко и конкретно сформулированными, т.к. это дает возможность исполнителю самостоятельно оценивать свою работу и влиять на ее результат.
В работе будет рассмотрен зарубежный опыт внедрения метода KPI для оценки деятельности органов исполнительной власти на примере США, Англии и Австралии.
Цель работы: исследование зарубежного опыта применения KPI в структуре государственной власти.
Задачи работы:
1. исследовать понятие KPI и сферы его применения;
2. рассмотреть методологию KPI в международной практике;
3. Сбор литературы по предмету.

Введение 3
Глава 1. Понятие и сфера применения метода KPI 4
1.1. Сущность метода KPI 4
1.2. Характеристики эффективных KPI, правила и принципы внедрения
KPI 9
1.3. Специфика применения KPI в органах государственной власти 13
Глава 2. Зарубежный опыт применения KPI в структуре государственной
власти 18
2.1. Опыт США в оценке деятельности органов исполнительной власти через
KPI 19
2.2. Опыт Великобритании в оценке деятельности органов исполнительной
власти через KPI 22
2.3. Опыт Австралии в оценке деятельности органов исполнительной власти
через KPI 23
Заключение 25
Список литературы 27

в работе даны понятия и описана сфера применения данного метода на примере ряда стран

1. Воропаев С. В. Для чего нужны KPI государственной службе? // Актуальные вопросы управления. 2011. № 11.
2. Клочков А. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов. М.: Эксмо. 2010. – 160 с.
3. Морозов И. А. Система сбалансированных показателей в управлении государственными организациями. М.: МАГ КОНСАЛТИНГ. 2011. – 64 с.
4. Панов М. М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. М.: Инфра-М. 2012. - 255 с.
5. Паречина С. Г. Исполнительная власть как индикатор государственного управления. Спб. 2010. – 117 с.
6. Польская Н. М. Великобритания. М.: Мысль. 1986. - 152 с.
7. Рассказова И. Н. Стратегическое планирование деятельности органов государственной власти. М. РАНХиГС. 2012. – 158 с.
8. Энциклопедия: города и страны. 2010. – 1457 с.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Тема данной работы – опыт США, Англии и Австралии в оценке деятельности органов исполнительной власти: KPI.
Выбор темы не случаен, он обусловлен ее актуальностью.
Ключевыми показателями результативности работы государственного органа и, соответственно, и профессиональной деятельности гражданских служащих могут быть показатели методики Key Performance Indicators - система ключевых показателей результативности (или KPI). KPI - собой измеряемые индикаторы, которые отражают реальный вклад каждого служащего в реализацию того или иного намеченного стратегического плана. KPI помогает определить стиль работы государственного органа и вовлечь персонал в реализацию стратегии развития предприятия за счет выполнения индивидуального плана деятельности государственного служащего. Количество таких показателей (оптимальным считается число их в 25) индивидуально для каждой организации. Эти показатели должны быть достоверными и сбалансированными между собой, четко и конкретно сформулированными, т.к. это дает возможность исполнителю самостоятельно оценивать свою работу и влиять на ее результат.
В работе будет рассмотрен зарубежный опыт внедрения метода KPI для оценки деятельности органов исполнительной власти на примере США, Англии и Австралии.
Цель работы: исследование зарубежного опыта применения KPI в структуре государственной власти.
Задачи работы:
1. исследовать понятие KPI и сферы его применения;
2. рассмотреть методологию KPI в международной практике;
3. Сбор литературы по предмету.

Введение 3
Глава 1. Понятие и сфера применения метода KPI 4
1.1. Сущность метода KPI 4
1.2. Характеристики эффективных KPI, правила и принципы внедрения
KPI 9
1.3. Специфика применения KPI в органах государственной власти 13
Глава 2. Зарубежный опыт применения KPI в структуре государственной
власти 18
2.1. Опыт США в оценке деятельности органов исполнительной власти через
KPI 19
2.2. Опыт Великобритании в оценке деятельности органов исполнительной
власти через KPI 22
2.3. Опыт Австралии в оценке деятельности органов исполнительной власти
через KPI 23
Заключение 25
Список литературы 27

в работе даны понятия и описана сфера применения данного метода на примере ряда стран

1. Воропаев С. В. Для чего нужны KPI государственной службе? // Актуальные вопросы управления. 2011. № 11.
2. Клочков А. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов. М.: Эксмо. 2010. – 160 с.
3. Морозов И. А. Система сбалансированных показателей в управлении государственными организациями. М.: МАГ КОНСАЛТИНГ. 2011. – 64 с.
4. Панов М. М. Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. М.: Инфра-М. 2012. - 255 с.
5. Паречина С. Г. Исполнительная власть как индикатор государственного управления. Спб. 2010. – 117 с.
6. Польская Н. М. Великобритания. М.: Мысль. 1986. - 152 с.
7. Рассказова И. Н. Стратегическое планирование деятельности органов государственной власти. М. РАНХиГС. 2012. – 158 с.
8. Энциклопедия: города и страны. 2010. – 1457 с.

Купить эту работу

Опыт США, Англии и Австралии в оценке деятельности органов исполнительной власти: KPI

200 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

31 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
Дмитрий_4904
4.4
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
200 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Курсовая работа

КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу: «Aдминистративное право» на тему «АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОПЕКА»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽
Курсовая работа

Конституционно-правовой статус национальных меньшинств

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Конституционные основы современной экономической и социальной системы России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Основные характеристики конституционного строя РФ по Конституции РФ 1993 г.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Курсовая работа

Курсовая работа на тему: Место местного самоуправления в системе народовластия РФ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
250 ₽

Отзывы студентов

Отзыв Raze об авторе Дмитрий_4904 2015-05-19
Курсовая работа

Благодарю за работу по теории государства и права, выполнена качественно, приятно было поработать)

Общая оценка 5
Отзыв Марина [email protected] об авторе Дмитрий_4904 2018-01-25
Курсовая работа

все хорошо, спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Ирина Петрова об авторе Дмитрий_4904 2016-11-10
Курсовая работа

Большое спасибо. быстро и качественно.

Общая оценка 5
Отзыв Алекс Кривошеинко об авторе Дмитрий_4904 2018-04-19
Курсовая работа

5+

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Выпускная квалификационная работа по специальности таможенное дело (аспирантская) "Основные проблемы при формировании специалиста в таможенных органах

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
5000 ₽
Готовая работа

ПОПЕРЕДЖЕННЯ НАСИЛЬСТВА В СІМ’Ї

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Криминальное дезинформирование монография или как материал для магистерской

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Конспект лекцій з Правознавства / конспект лекций по правоведению

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Адвокатура - АТР, 14 заданий по 5 тестовых вопроса

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Сетевые аспекты развития права, государства, общества

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
20000 ₽
Готовая работа

Право социального обеспечения в РФ методическое пособие

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
300 ₽
Готовая работа

ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ НАРУШЕННОГО ДОГОВОРА В ЗАРУБЕЖНОМ И РОССИЙСКОМ ГРАЖДАНСКОМ ПРАВЕ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Личные права граждан в Российской Федерации»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

макет уголовное дело по ст.228 Ч.2 (наркотики)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
25000 ₽
Готовая работа

План курсовой работы на тему: «Правомерное поведение и его виды» со списком источников

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

курсовая Франчайзинг

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽