Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Трудовое правоотношение

Номер заказа
33181
Создан
8 апреля 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
350
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Трудовое правоотношение».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 25
Оригинальность: Неизвестно
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Изложенные в настоящей курсовой работе идеи, основываясь на нормах, объединенных в главе 2 ныне действующего ТК РФ, поименованной «Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений», анализе как нормативного материала, так и теории трудового права, практике применения действующего трудового законодательства позволили выявить специфику общественных отношений, складывающихся по поводу возложения и выполнения трудовой функции (на основании трудового договора), лицом, наделенным трудовой правосубъектностью.
Российское право представляет собой единую систему правовых норм, регулирующих разнообразные общественные отношения. Однако единство права не исключает его деления на структурные подразделения, которые называются отраслями права. В основе деления права на отрасли лежит предмет правового регулирования. Это значит, что каждая отрасль права регулирует определенный комплекс однородных общественных отношений, которые и составляют ее предмет и уже не могут регулироваться другой отраслью права.
Трудовое право регулирует трудовые отношения, складывающиеся между работником и работодателем в процессе труда, и некоторые другие, непосредственно связанные с ними отношения, указанные в ст. 1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)[1]. Поэтому объектом регулирования выступает труд, как правило, в его общественной Показать все
Введение 3
1 Понятие трудового правоотношения в российском трудовом праве 5
1.1 Понятие трудового правоотношения. Признаки трудового правоотношения 5
1.2 Отличие трудового правоотношения от гражданско-правовых отношений 10
2 Субъекты трудовых правоотношений 12
2.1 Работник как субъект трудового правоотношения 12
2.2 Работодатель как субъект трудового правоотношения 16
3 Основания возникновения, изменения и прекращения тр Показать все
1 Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 30 декабря 2001 г.
№ 197-ФЗ (в ред. от 25.11.2009 г. № 267-ФЗ) [Электронный ресурс] / СПС
«Консультант плюс».
2 Матузов Н.И. Теория государства и права: учебник для вузов / Н.И. Матузов,
А.В. Малько.- М: Юрист, 2002. - С. 23.
3 Алексеев С.С. Общая теория права: Учебник / С.С.Алексеев. – М.: Проспект. - 2008. –
403 с.
4 Теория государства и права: Учебник / под ред. Н. Марченко, - М.: Проспект. - 2007. –
348 с.
5 Трудовое право: Учебник / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. - М.: Проспект.
– 2008. – 529 с.
6 Барабаш А. О некоторых свойствах трудового правоотношения / А. Барабаш //
Государ¬ство и право. - 2003. - № 12. - С. 21-27.
7 Лушников А.М. Курс тр Показать все
У работника нет права представлять вместо себя другого работника либо поручать свою работу другому, как и у работодателя нет права замены работника другим, за исключением случаев, установленных в законе (например, на время отсутствия работника по болезни и др.). Такие ограничения отсутствуют в гражданско-правовом отношении, где подрядчик вправе привлечь к выполнению работы и других лиц.2. Работник обязан выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию (работу по определенной специальности, квалификации или должности), а не отдельное (отдельные) индивидуально-конкретное задание к определенному сроку. Последнее характерно для гражданско-правовых обязательств, связанных с трудовой деятельностью, цель которой - получение конкретного результата (продукта) труда, выполнение конкр Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу