Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Дискриминация в трудовых отношениях

Номер заказа
362844
Создан
30 мая 2017
Выполнен
2 июня 2017
Стоимость работы
660
Помогите быстро выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Дискриминация в трудовых отношениях ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 24
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение
Рассмотрев причины, виды, понятие дискриминации в трудовых отношениях а также трудовое законодательство мы пришли к выводу, что проблема носит достаточно острый характер и трудно поддаётся разрешению. Наиболее остро данная проблема встаёт в связи с экономическим кризисом и проблемой нехватки рабочих мест.
Нормативно-правовые акты, запрещающие дискриминацию в трудовой сфере является важным, но недостаточным явлением. Необходимо максимально эффективное правоприменение, гибкая система образования, развитие системы профессионального обучения, последующее трудоустройство.
Борьба с дискриминацией важнейшее условие для того, чтобы люди могли иметь возможность избирать профессиональную стезю, развивать способности и таланты, получать вознаграждение. Таким образом самоуважение, м Показать все
Введение
В мире постоянно фиксируются проявления дискриминации в той или иной форме. Явление полностью противоречит устремлениям человечества к свободе, равенству братству. Особо остро воспринимается дискриминация в сфере трудовых отношений, так как затрагиваются наиболее значимые для гражданина права: право на доступ к работе, достойное вознаграждение за труд, равные возможности на продвижение по службе, защиту от безработицы. С течением времени в Российской федерации идеи правового и социального государства постепенно стали элементами правовой системы. Для эффективного внедрения идей необходимо не только гармоничное сочетание идей, но и осмысление места подобных норм в правовой системе. Во время существования СССР проблемы трудовой дискриминации не изучались и не анализировались, т Показать все
Оглавление
Введение 3
1.Отражение запрещения дискриминации в принципах трудового права. 5
1.1 Понятия принципа права. 5
1.2 Принцип запрета дискриминации в системе принципов трудового права РФ. 8
2. Содержание понятия и признаки дискриминации в трудовом праве. 11
2.1 Понятие «дискриминация». 11
2.2 Различия дискриминационных норм и дифференцирования правового регулирования труда. 14
2.3 Нормативное закрепление запрета дискриминации по трудовому законодательству РФ. 23
Заключение 24
Список использованных источников 25


Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Конвенция Международной организации Труда № 111 «О дискриминации в области труда и занятий(Женева, 4 июня 1958 г.)//Библиотечка Российской газеты, выпуск 22-23,1999 г.
2. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // http://www.consultant.ru
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ), Часть 1, от 30.11.1994 N 51-ФЗ, (принят ГД ФС РФ 21.10.1994), (действующая редакция от 06.04.2015)// http://www.consultant.ru
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года№197-ФЗ Принят ГД ФС РФ 21.12 200, действующая редакция от 21.07. Показать все
Имеют проявления дискриминации, юридические коллизии так например, в ст. 3 ТК РФ предусматривается запрет на ограничение в трудовых правах и свободах граждан в зависимости от пола, расы, национальности, возраста и др., однако ст.59 предусматривает инициативу работодателя о заключении срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту. Так, возникновение трудовых отношений на неопределённый срок, ставится в зависимости от возраста, что является проявлением дискриминации. Граждане, которые считают что подвергаются дискриминации имеют право обратиться в федеральную инспекцию труда и(или) в суд с заявлением о возможном нарушении прав, возмещении материального вреда и компенсации морального ущерба. Выделение запрещения дискриминации в трудовой сфере в отдельную статью Трудового код Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Проблемы занятости с учетом регионального аспекта. Правовой статус безработного
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 3000 руб.
Особенности срочного трудового договора
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1800 руб.
Гражданско-правовой договор
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 3000 руб.
диплом Регулирование арендных отношений
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 3000 руб.
обязательства, понятие и виды
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1400 руб.
Судебный приказ и его значение в гражданском процессе
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 2500 руб.
Заключение, изменение и расторжение гражданско-правовых договоров
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 400 руб.
Система договоров в Гражданском праве
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 2800 руб.
Правовое регулирование туристской деятельности в России и за рубежом
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 200 руб.
Правовые проблемы выпуска и обращения ипотечных ценных бумаг
Дипломная работа, Право и юриспруденция
Стоимость 1500 руб.