Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Формирование кадрового резерва гос.службы

Номер заказа
65419
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Формирование кадрового резерва гос.службы».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формирование кадрового резерва гос.службы
Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового резерва...........5

1.1.Понятие и сущность кадрового резерва…………………………………..5
1.2.Принципы работы с кадровым резервом…………………………………7
1.3.Этапы формирования кадрового резерва…………………………………8

Глава 2. Формирование кадрового резерва на государственной службе.10

2.1. Методы подготовки кандидатов в кадровый резерв……………………...10
2.2. Отбор и подготовка кандидатов……………………………………………13

Глава 3. Правовые основы формирования и работы с кадровым резервом на государственной службе..............................................................16

Заключение……………………………………………………………………...27
Список использованной литературы………………………………………..29

"1)Басаков М.И. Документы по персоналу предприятия. – «МарТ» Ростов-на-Дону, -2001.
2)Гусев А.В. Государственная служба Российской Федерации. Юридический словарь-справочник. Екатеринбург: УрАГС; Библиотечка журнала «Чиновникъ», 2001.
3)Дятлов В.А., Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1998.
4)Егоршин А.П. Управление персоналом. – Нижний Новгород. – 2001.
5)Иванов С.А., Иванкина Т.В., Куренной А.М., Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Правовое регулирование отношений в сфере госслужбы // ЭЖ-Юрист. 2004. N 6.
6)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2002.
7)Костенко И.А, Управление кадрами в новых экономических условиях. – Верхняя Волга, - 2003
8)Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом // «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2 Показать все
Изучить методы отбора кандидатов, основные этапы формирования резерва;
Описать процесс отбора подходящих кандидатов на вакантные должности;
Выявить основные правовые нормы, регламентирующие порядок формирования кадрового резерва на государственной службе;
Выявить современные тенденции развития института формирования кадрового резерва государственных служащих.
Предметом исследования является формирование кадрового резерва на государственной службе. Объектом исследования является учреждении государственной службы.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу