Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Креативность, как фактор эффективного управления персоналом.

Номер заказа
106119
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Креативность, как фактор эффективного управления персоналом.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 40
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Креативность, как фактор эффективного управления персоналом.
КРЕАТИВНОСТЬ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Глава 1. Взгляд на проблему креативности в практике управления персоналом 5
1.1.Понятие корпоративной креативности 5
.1.1. Мифы корпоративной креативности 6
1.2.Проблема изучения личности руководителя в психологической
науке 14
1.2.1.Общие и специальные способности в управленческой деятельности 22
1.2.2.Уровни творческого развития руководителя 23
1.2.3.Стимулирование творчества и лидерства 25

Глава 2. Эмпирическое изучение креативности в структуре личности руководителя 28
2.1. Постановка проблемы исследования 28
2.2. Методологический инструментарий 29
2.3. Анализ результатов 31
2.4. Рекомендации Показать все
Список литературы

1.Богоявленская Д. Вчера и сегодня психологии творчества.// Творчество в искусстве – искусство творчества. – М. – 2000.
2.Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь – справочник по психодиагностике. - СПб.- 2001.
3.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. М., 1996.
4.Дорфман Л. Личность, креативность, искусство. – ПГИИК. – Пермь. – 2002.
5.Зарайский Д.А. Управление чужим поведением. Технология личного психологического влияния. – Дубна, 1997.
6.Карпов А.В. Психология менеджмента. – М., 2000.
7.Кнорринг В.И. Искусство управления: - Учебник.– М.: Издательство БЕК, 1997.
8.Кричевский Л.И. Если Вы – руководитель. М., 1993.
9.Крупник Е. П. Экспериментальное изучение взаимосвязей художественного и общего развития личности. – Психологическ Показать все
      Односторонность и ограничения этого подхода отражены в работах Ю.Д.Красовского (1991), Е.Г.Молл (1994), Г.Х.Попова (1976) и А.В.Филиппова (1990). Представления о личности руководителя как о наборе качеств, связанных с успешностью деятельности через весовые коэффициенты, не способствовало анализу ее динамических характеристик. Возможность развития личности лишь констатировалась, и предполагалось, что оно происходит как простое изменение отдельных качеств, изолированных свойств.
      Ограничения анализируемого подхода заключаются в следующем [8, c.67]:
     -абстрактности понимания качеств руководителя, их неувязка с теми или иными управленческими ситуациями;
     -субъективизме выделения и понимания профессионально важных качеств;
     -отсутствии разграничений общих качеств от с Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу