Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Сопротивление персонала в организации ГБДОУ (дошкольном учреждении) при внедрении организационных изменений

Номер заказа
137305
Предмет
Создан
18 сентября 2014
Выполнен
21 сентября 2014
Стоимость работы
660
Надо быстро сделать курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Сопротивление персонала в организации ГБДОУ (дошкольном учреждении) при внедрении организационных изменений ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 18
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Заключение

Итак, цель данной работы заключалась в изучении особенностей сопротивления персонала ДОУ организационным изменениям
В данной работе мы изучили проблему сопротивления персонала организационным изменениям; рассмотрели причины, формы и способы сопротивления персонала организационным изменениям; эмпирически изучили особенности сопротивления персонала ДОУ организационным изменениям.
Сопротивление изменениям проявляется на организационном уровне, уровне группы и индивида. Понимание того, на каком уровне возникает сопротивление и чем оно характеризуется, позволяет менеджеру направить усилия в нужном направлении. Однако причины сопротивления стратегическим изменениям отдельного сотрудника могут находиться на любом из этих трех уровней или на всех одновременно.
Исследование особенностей Показать все
Введение

Сегодня, в связи с социальными, экономическими и политическими преобразованиями, которые произошли в российском обществе за последние десятилетия, остро встает вопрос повышения эффективности функционирования организаций и предприятий, повышения их конкурентноспособности на рынке товаров и услуг.
Данная проблема затрагивает не только коммерческие структуры, но и такую сферу как дошкольное образование. Дело в том, что в данной сфере активно проводятся реформы, направленные на повышение качества дошкольного образования и воспитания, внедряются новые технологии, требующие от персонала высокого уровня профессионализма. Все это вызывает необходимость преобразований уже привычных форм и методов работы, отлаженного способа взаимодействия внутри коллектива, реорганизации стилей и стратег Показать все
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы сопротивления персонала ДОУ при внедрении организационных изменений 5
1.1. Организационные изменения как причина сопротивлении персонала 5
1.2. Причины и стратегии сопротивления персонала при организационных изменениях 7
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей сопротивления персонала ДОУ организационным изменениям 10
2.1. Этапы и методы исследования 10
2.2. Анализ результатов исследования 10
Заключение 18
Список литературы 19


Список литературы


1. Сазанов Е.Г. Сопротивление организационным изменениям: диагностика и преодоление // Проблемы теории и практики управления, № 6, 2003
2. Осипова Е. Стратегический подход к планированию и проведению организационных изменений // IT Manager, 2000, №3
3. Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям // Проблемы теории и практики управления
4. http: //community. livejournal.com/orgchange_ua
5. http: //www.elitarium.ru/

Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу