Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Любая (кроме темы Б-175017)

Номер заказа
140180
Предмет
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
22 сентября 2014
Стоимость работы
660
Надо быстро сделать курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Любая (кроме темы Б-175017) ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 56
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Д анная исследовательская работа посвящена одной из наиболее актуальных проблем современного общества - изучению возможностей использования современных управленческих технологий в формировании межличностных коммуникаций в трудовом коллективе Межличностная коммуникация является важнейшей категорией психологической науки, так как общение — это взаимодействие людей, вызванное потребностями их совместной деятельности и осуществляемое знаковыми средствами. Особую важность характер межличностных коммуникация приобретает тогда, когда от них зависит качество достижения целей и задач, поставленных перед группой. Такая ситуация стоит перед трудовым коллективом, в котором от согласованности действий и качества межличностных коммуникаций зависит производительность труда коллектива в целом и эффекти Показать все
Человек, включенный в трудовой коллектив, выстраивает взаимодействие со своими коллегами, начальством и подчиненными. Коммуникация может быть как эффективной, так и препятствовать производственному процессу. Все зависит от того, какая атмосфера «царит» в трудовом коллективе. Вследствие этого, одной из наиболее актуальных проблем менеджмента выступает поиск методов и средств, с помощью которых можно управлять коммуникативными процессами в трудовом коллективе и, следовательно, способствующих созданию условий для эффективного выполнения специалистом своих профессиональных обязанностей. Если коммуникация между сотрудниками трудового коллектива нарушается, то нарушаются контакты между людьми и вряд ли будет достигнуто взаимопонимание. Результатом подобных проблем могут быть различные противоре Показать все
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы формирования межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
1.1. Понятие межличностных коммуникаций как психологической категории
1.2. Психологическая характеристика трудового коллектива
1.3. Межличностные конфликты как показатель нарушения процесса межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
Глава 2. Эмпирическое исследование особенностей межличностных коммуникаций в трудовом коллективе
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Анализ результатов первичной диагностики
2.3. Содержание коррекционно – обучающих занятий
2.4. Проверка эффективности коррекционно – обучающих занятий
Заключение
Список литературы

1.Албастова Л.Н. Технология эффективного менеджмента. – М., 2000
2.Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 2001
3.Бодалев А.А. Восприятие человека человеком. – СПб., 2007
4.Бодалев А.А. О взаимосвязи общения и отношения. // Вопросы психологии. - 2006. - № 1. - С. 122-127
5.Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. – М., 2001
6.Веснин В.Р. Менеджмент для всех – М., 2006
7.Воеводина Н. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании // Управление персоналом. - 2008. - № 14. - С.41 - 42.
8.Гарратт Т. Эффективный тренинг с помощью НЛП. – СПб., 2001
9.Гойхман О.Я., Надеина Т.М. Основы речевой коммуникации. - М., 1997
10.Гофман И. Представление себя другим в повседневной жизни. - М., 2001
11.Гришина Н. В. Психология конфликта. - СПб., 2000.
12.Гро Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу