Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Особенности социально-психологического климата в организации

Номер заказа
20421
Предмет
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Особенности социально-психологического климата в организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 48
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Особенности социально-психологического климата в организации

Введение
Глава 1. Теоретический подход к изучению социально-психологического климата в организации
1.1 Понятия социально-психологического климата в организации
1.2 Основные критерии социально-психологического климата
1.3 Социально-психологические факторы эффективности организации
Глава 2. Практическое исследование социально-психологического климата в организации
2.1 Методы исследования социально-психологического климата в организации ФГУП «КБОМ»
2.2 Технология проведения исследования
2.3 Анализ и интерпретация полученных данных
2.3.1 Результаты наблюдения
2.3.2 Результаты методики К. Томаса
2.3.3 Результаты по методике Сишора
2.3.4 Результаты экспересс-диагностики социально-психологического климата
2.4 Управленческое решение
Заключение
Список литературы
Приложение А
Показать все
писок литературы
1.Алиев В.Г. Теория организации. Учебник для вузов. 3-Е издание, стереотипное .-М.: Экономика, 2005 - 123 с.
2.Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе. М.: Просвещение, 1989 - 224с.
3.Антонюк В.И., Золотова О.И., Моченов Г.А., Шорохова Е.В. Проблемы социально - психологического климата в советской социальной психологии./Социально - психологический климат коллектива. М.: Наука. 1979, с. 5-25.
4.Афанасьева Т.А. Социально-психологический климат организации// http://psi.lib.ru/soveti/sbor/spkliorg.htm
5.Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2004.
6.Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность.- М.: Мысль, 1998 – 207 с.
7.Вересова Н.Г., Русалинова А.А. Производственная практика по изучению Показать все
Исходя из результатов диагностического исследования, направленного на диагностику социально-психологического климата в коллективе ФГУП «КБОМ» можно предложить следующее управленческое решение с целью улучшения психологической атмосфере в данном трудовом коллективе при приеме нового персонала.
1. Организация труда должна проводиться через ее основные элементы, подразумевая тем самым разделение и кооперацию. Новые сотрудники должны влиться в коллектив, имея при этом четкие обязанности. Подобная организация труда будет поддерживать основную стратегию поведения в данном коллективе – компромисс, соответственно не будет нарушаться социально-психологический климат коллектива в целом.
2. Разработка мотивации труда должна разрабатываться таким образом, чтобы решались такие задачи, как:
стабили Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу