Доволен работой автора
Информация о работе
Подробнее о работе
Методы диагностики и психологической коррекции профессионального выгорания медицинских работников.
- 30 страниц
- 2016 год
- 318 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Изучение конкретных социально-психологических явлений, которые включают в себя профессиональное выгорание среди специалистов в различных областях деятельности, разработка программ для их профилактики и коррекции, является одним из приоритетных направлений развития психологии здоровья, профессиональной психологии.
На сегодняшний день, "выгорание" в самом общем виде понимается как долгосрочная стрессовая ситуация, которая возникает из-за длительного профессионального стресса и средней интенсивности и рассматривается в аспекте личной профессиональной деформации под воздействием большого профессионального опыта. Профессиональный стресс - разнообразное явление, которое выражается в психических и физических реакциях на стрессовые ситуации в работе человека. Ведущую роль в синдроме выгорания играют эмоционально затруднённые или напряженные отношения в системе «человек - человек», к которым относятся отношения между медицинским работником и пациентом. Наиболее ярко синдром выгорания проявляется в тех случаях, когда коммуникации отягощены эмоциональной насыщенностью или когнитивной сложностью.
Работа специалистов в области здравоохранения требует ответственности и выносливости, предполагает высокую и постоянную психо-эмоциональную нагрузку, а также необходимость принятия решений в чрезвычайных ситуациях. Именно поэтому медицинские работники, по мнению экспертов, наиболее подвержены этому синдрому.
Проблема повышения эффективности профессиональной деятельности всегда была и является актуальной для любой организации, в том числе для медицинских учреждений. Исследованные методы профилактики эмоционального выгорания помогут психологам, менеджерам организовать работу должным образом; оказывать психологическую поддержку для проведения психологической коррекции, направленной на устранение симптомов, причин профессионального выгорания, чтобы помочь согласовать индивидуальные и межличностные отношения между сотрудниками. Профилактическая деятельность - индивидуальная и групповая – способна помочь увидеть стрессоры, то есть факторы, способствующие возникновению стресса, правильно реагировать на них, научиться преодолевать симптомы выгорания.
Цель исследования - изучить профессиональное выгорание у медицинских работников и разработать рекомендации по коррекции профессионального выгорания.
Объект исследования - феномен профессионального выгорания личности.
Предмет исследования - взаимосвязь особенностей личности и проявлений профессионального выгорания у медицинских работников различного профиля.
Задачи исследования:
1.Изучить научную литературу по проблеме профессионального выгорания у медицинских работников.
2.Разработать рекомендации по профилактике профессионального выгорания среди медицинских работников
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИНДРОМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ 5
1.1 Психологические характеристики синдрома профессионального выгорания 5
1.2 Особенности профессионального выгорания у медицинских работников 9
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ СИНДРОМА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА 16
2.1 Мероприятия по профилактике синдрома профессионального выгорания 16
2.2 Методы саморегуляции 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28
Завершение изучения проблем прогара специалистов в области здравоохранения и организации профилактических мероприятий, мы делаем следующие выводы.
Профессиональное выгорание - синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и приводят к истощению эмоционально - энергетических и личностных ресурсов работающего человека. Профессиональное выгорание является результатом внутреннего накопления отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки» или «освобождения» от них, что приводит к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов человека.
Врачи и медсестры - люди, которые очень восприимчивы к этим синдромом. Основанием для такого вывода являются общие причины, свойственные возникновению выгорания во всех категорий работников и специфических особенностей, связанных с основными аспектами деятельности.
Развитие СЭВ работников здравоохранения способствуют определенные личностные черты - высокий уровень эмоциональной лабильности (невротизации), высокий самоконтроль, особенно при выражении отрицательных эмоций со стремлением их подавить, рационализация мотивов своего поведения, склонность к повышенная тревожность и депрессивные реакции, связанные с недостижимой, «внутреннего стандарта» и блокированием негативов эмоций, жесткой структуры личности.
Механизм формирования профессионального стресса у медицинских работников является сочетание высокого контроля побочных реакций, высокий уровень тревожности, пессимизма и уменьшить способность к интеграции поведения в стрессовых ситуациях, связанных с профессиональной деятельностью.
Стрессоустойчивость среди медицинских работников связано с низким уровнем враждебности, с высоким уровнем альтруизма, самопринятия, способность использовать интеллектуальный потенциал в стрессовых ситуациях и профессиональной ориентации внутреннего локуса контроля.
Профилактические меры, предупреждающие эмоциональное, профессиональное выгорание, содержат различные подходы: студент-ориентированной методологии, направленные на совершенствование индивидуальных способностей, чтобы противостоять стрессу, изменяя свое поведение, отношения, такие как постоянные внутренние работы медицинского работника по переосмыслению поведения, отражение эмоциональных состояний, активного отдыха, осваивая методы саморегулирования; а также мер, направленных на изменение условий труда: учебно-воспитательной работе о характере и последствиях профессиональной деформации, предотвращение неблагоприятных обстоятельств, а именно: создание благоприятного психологического климата в коллективе, проведение группового обучения, антистрессовые программы.
1.Бабанов С.А. Синдром выгорания: диагностика и профилактика / С.А. Бабанов, Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2009. - 336 с.
2.Бойко В.В. Синдром "эмоционального выгорания" в профессиональном общении. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2012. - 105 с.
3.Брайт Дж., Джонс Ф. Стресс: теории, исследования, мифы. - СПб.: Издательство: Прайм-Еврознак, 2013. - 352 С.
4.Васильев В.Л. Юридическая психология. - 6-е изд., перераб. и доп. - СПб.: Питер, 2009. - 608 с.
5.Винокур В.А. Взаимосвязь социальных факторов с профессиональным стрессом у врачей / В.А. Винокур, О.А. Клиценко // Актуальные проблемы клинической психологии и психофизиологии: материалы научно-практ. конференции 20-28 октября. - СПб, 2012. - 234 с.
6.Винокур В.А. Интегративные механизмы формирования профессионального стресса у врачей / В.А. Винокур, О.В. Рыбина // Интегративная медицина. Материалы II национального конгресса. - СПб, 2012. - С.36 - 37
7.Водопьянова Н.Е. Профилактика и коррекция синдрома выгорания. - СПб: Изд-во С. - Петерб. ун-та, 2011. - 160 с.
8.Водопьянова Н., Старченкова Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. - 2-е изд., доп. - СПб: Питер, 2008. - 336 с.
9.Гринберг Дж. Управление стрессом. - 7-е изд. - СПб.: Питер, 2004. - 496 с.
10.Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. - 3-е изд. - М.: "Наука", 2013. - 368 с.
11.Методические подходы к диагностике профессионального стресса у врачей // Медицинская психология в практическом здравоохранении: Сб. науч. статей. - СПб: Питер, 2003. - С.68-72.
12.Орел В.Е. Исследование феномена психического выгорания в отечественной и зарубежной психологии // Проблемы общей и организационной психологии: Сб. науч. статей / Под ред. проф. А.В. Карпова. - Ярославль, 2009. - С.76 - 97.
13.Проблемы общей и организационной психологии: Сб. науч. трудов. Вып.4/Под. ред. проф. А.В. Карпова. - Ярославль: Изд-во ЯрГУ, 2009. - С.119-128.
14.Психология здоровья / Под ред.Г.С. Никифорова. - М.: Питер, 2008. - 607 с.
15.Рыбина О.В. Клинико-психологические характеристики профессионального стресса у врачей-психиатров: Автореф. дис. // Материалы научной сессии. - Пермь-Ижевск, 2004. - С.224 - 226.
16.Рыбина О.В. Особенности проявления профессионального стресса у врачей-психиатров и врачей хирургических специальностей / О.В. Рыбина, В.А. Голышева // Материалы научной сессии. - Пермь-Ижевск, 2012. - С.227-228.
17.Рыбина О.В. Характеристика защитно-совладающего стиля поведения врачей - психиатров и врачей хирургических специальностей / О.В. Рыбина, Т.В. Соколовская // Актуальные проблемы клинической психологии и психофизиологии: материалы научно-практ. конференции 20-28 октября. - СПб, 2011. - 234 с. .
18.Самоукина Н.В. Карьера без стресса. - 2-е изд. - СПб.: Питер, 2010. - 256 с.
19.Юрьева Л.Н. Профессиональное выгорание у медицинских работников: формирование, профилактика, коррекция. - М.: Сфера, 2012. - 272 с.
20.Профессиональное выгорание медицинских работников http: // euromednews.ru/2011/08
21.Самоукина Н.В. Синдром профессионального выгорания // www.psylive.ru/articles/4726
22.Селье Г. Стресс без дистресса // http://www.gramotey.com
23. Юрьева Л.Н. Профессиональное выгорание у медицинских работников
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
