Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Роль психолога в организации в построении организационной культуры

Номер заказа
48302
Предмет
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по психологии. Срочно закажу курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Роль психолога в организации в построении организационной культуры».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 53
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Роль психолога в организации в построении организационной культуры
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Культура организации.
1.1 Понятие организационной культуры
1.2 Значение деятельности психолога для организации
ГЛАВА 2. Роль организационной культуры в эффективном менеджменте высшего учебного заведения.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 а.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

"1.Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! М., 1994.
2. Вейлл П. Искусство менеджмента. Новые идеи для мира хаотических перемен - М.: Новости, 1993.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Изд-во МГУ, 1995.
4. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 1972.
5. Занковский А.Н. Анализ базовых ""координат"" организационных культур: когнитивные репрезентации организационных понятий в сознании российских и японских менеджеров // Психологический журнал, 1996, т. 17, № 3. - С. 26-36.
6. Ионин Л.Г. Социология культуры: Учебное пособие. - М.: Издательская корпорация ""Логос"", 1996.
7.«Ищите миссию» // Поиск. 2003. № 41(751).
8 Камерон К. С., Куин Р. Э. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ.; Под ред. Показать все
Определить понятие культуры организации, выявить ее структуру и особенности формирования;
Исследовать значимость деятельности психолога в организации;
Охарактеризовать основные формы работы с персоналом
Рассмотреть конкретные исследования по изучению организационной культуры.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подведем итоги:
В современных условиях все большее значние при работе с кадрами придается культуре организации.
К основным элементам организационной культуры относят:
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу