Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Связь между стажем работы и отношением к карьерному росту

Номер заказа
62138
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Связь между стажем работы и отношением к карьерному росту».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 58
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Связь между стажем работы и отношением к карьерному росту
Содержание
Введение
Глава I. Теоретические аспекты карьеры медицинских работников
1.1. Понятие карьеры
1.2. Особенности карьеры медицинского работника
1.3. Пути продвижения по карьерной лестнице
Глава II. Эмпирическое исследование связи между стажем работы и отношением к карьерному росту
2.1. Организация исследования
2.2. Результаты эмпирического исследования
Заключение
Список литературы
Приложения

Список литературы
1.Батышев, В.В. Энциклопедия профессионального образования / В.В.Батышев. - М., 1999.
2.Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород, 1997.
3.Зайцев Г.Г Управление персоналом - СПб.: Северо-Запад, 1998.
4.Зеер Э.Ф.Психология профессионального развития. - М.: Академия, 2007. - 240 с.
5.Зеер, Э.Ф. Психология профессии: учеб. пособие для вузов [Текст] / Э.Ф.Зеер. - М.: Академический проект, 2003. - 218 с.
6.Ильин Е.П. Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень. - СПб.: Питер, 2011.
7.Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения [Текст] / Е.А.Климов. - Ростов-н/Д.: Феникс, 1996. - 284 с.
8.Ковалевский М.А. Конституционно-правовой режим платной медицинской помощи / Менеджмент качества в сфере здравоохранения и социального развития № 4, 2008. Показать все
Судя по результатам, медицинские работники имеют различные карьерные ориентации и можно сказать, что они все выражены примерно в одинаковой степени. Больше всего медработники ориентированы на автономию. Люди с такой ориентацией стремятся к освобождению от организационных правил, предписаний, ограничений. У них ярко выражена потребность делать все по-своему. Люди, у которых выражена эта ориентация, готовы отказаться от продвижения по службе ради сохранения своей независимости. Менее всего медработники ориентированы на предпринимательство, то есть они не готовы к риску, не стремятся иметь свое дело, финансовое богатство.
Результаты по методике «Позиция плюс» представлены в таблице 3.
Таблица 3
Результаты методики «Позиция плюс»

Испытуемый
Позиция плюс
Менеджер
Предприниматель
Комм Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу