Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Развитие персонала в организации

Номер заказа
63104
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Развитие персонала в организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 23
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Развитие персонала в организации
Введение ……………………………………………………………
Глава 1. Способы развития персонала …………………..…..
1.1. Развитие персонала как фактор развития организации
1.2. Обучение в развитии персонала …………………...…...…
1.3. Развитие и мотивация……………….……………...…...…
1.4. Развитие карьеры …...…………….……………...…...….…
1.5. Оценка потребности в развитии……………...…...….…
1.6 Коммуникативная компетентность как фактор развития персонала…………………………………………….
13
Глава 2. Развитие коммуникативной компетентности персонала ……..…….……………...…...….……...…...….…
2.1. Методы …………………………………..…….……………...
2.2. Анализ результатов..…..…….……………...…...….…...
Выводы …………………………………………………………….
Заключение ...…………………………………………... ….…...
Литература…………………………………………………………
Приложения ……………………………………………………….
1.Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. – СПб., «Речь», 2003.
2.Беляцкий Н.П. Менеджмент. Деловая карьера. - Мн.: Вышейшая школа, 2001. - С. 170
3.Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов – СПб.: Питер, 2001
4.Дудина О., Место оценки персонала в кадровой работе// Кадровый вестник №2, 2000
5.Жернакова М. Стань управленцем, кадровик! // Служба кадров. - 1998. - №11.
6.Иванов В.И. Управление карьерой мененджера: необходимость и основное содержание// Менеджмент в России и за рубежом №5, 1998
7.Комаров Е. Управление карьерой // Управление персоналом. - 1999. - №1.
8.Монден Я. "Тойота": Методы эффективного управления: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. А.Р. Бенедиктов, В.В. Марышев. - М.: Экономика, 1989.
9.Мордовин С.К.Управление человеческими Показать все
идеалы человека, его интересы – т.е. направленность его личности.
Функцию мотивирования так или иначе выполняет каждая функция управления. Целенаправленную организацию мотивирования можно представить в виде комплекса методов.
1. Целевой метод, основанный на психологических закономерностях мотивирования персонала:
Придание целям четкой формы, т.к. их осознание повышает мотивацию;
Труднодостижимые цели мотивируют больше, чем легкие, т.к. трудные цели повышают самооценку человека, в т.ч. оценку им своих возможностей.
2. Метод проектирования и перепроектирования работ («расширения», обогащения труда) – совершенствование мотивации персонала с целью повышения мотивации, эффективности и безопасности труда. Состоит в позитивном изменении отношения сотрудников к своей работе на основе привлеч Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу