Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Формальные и неформальные группы в органиазции

Номер заказа
77427
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по психологии. Срочно закажу курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Формальные и неформальные группы в органиазции».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 28
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Формальные и неформальные группы в органиазции
Содержание
Введение
Признаки организации
Формальные и неформальные организации
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Классификация технологий
Классификация организационных структур
Разработка организационной структуры предприятия
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Вишняков Я., Гебхардт П., Кирсанов К. Инновационный менеджмент // Российский экономический журнал. 2003.-№10.-С.78.
2.Герчикова И. Н. Менеджмент. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 501 с.
3.Исаев И.И. Управление качеством и сертификация продукции. - Санкт-Петербург: СПбГМТУ, 2004. - 186 с.
4.Кабушкин Н.Л. Основы менеджмента: Учеб. пособие - 5-е изд., стереотип. - Мн.: Новое знание, 2002. — 336 с.
5.Лафта Дж.К. Менеджмент. – М., 2002.
6.Лебедев О.Т., Каньковская А.В. Основы менеджмента. – СПб., 1999, с. 139 – 151.
7.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 704 с.
8.Назаров Ю.А. Основы менеджмента. – Волгоград, 1997.
9.Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 672 с.
Показать все
На стадии машинного производства произошло полное обособление функций управления. Появились полностью освобожденные от производственных функций руководители. Возникает опосредованный контроль с помощью ведомостей, отчетов, докладов и т.п. Налаживается обратная связь. Все это, и в особенности рост масштабов производства, способствовало быстрому развитию организационных структур.
Заключение
Организации не возникают сами по себе, они создаются людьми для достижения определенных целей. А производство для этих целей немыслимо без сотрудничества, кооперации людей, порождающей определённое распределение деятельности.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу