Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологические условия эффективности управления персоналом.

Номер заказа
78349
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Психологические условия эффективности управления персоналом.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 27
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологические условия эффективности управления персоналом.
Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования психологических условий эффективности управления персоналом
1.1 История развития теории и практики управления персоналом
1.2 Характеристика основных методологических подходов к исследованию профессиональной деятельности по управлению персоналом
Глава 2. Эмпирическое исследование эффективности управления персоналом
2.1 Характеристика основных методик исследования эффективности управления персоналом
2.2 Технология проведения исследования
Заключение
Литература
Приложения


"1.Архипова Н.И. Организационное управление: учеб. пособие для вузов / Н.И. Архипова, В.В. Кульба, С.А. Косяченко. М.: РГГУ, 2007., С. 733
2.Базарова Т.Ю. Управление персоналом. 8-е изд., стереотип. М.: Акаде-мия, 2010., С. 224
3.Бовыкин В.И. Новый менеджмент. Управление предприятиями на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2010., С. 352
4.Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. 5-е изд. М.: Экономистъ, 2007., С. 527
5.Генкин Б.М. Экономика и социология труда - СПб.: Питер, 2005. - С.167.
6.Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управ-лении - М.: Дело, 2005. - С.172.
7.Давыдова Л.А. Экономика и управление предприятием / Л.А. Давыдова, В.К. Фальцман. М.: Финансы и статистика, 2009., С. 429
8.Друкер П. Энциклопедия менеджмента: пер. с англ. М.: Показать все
1. Проанализировать и систематизировать историю развития и изучения профессиональной деятельности по управлению персоналом организации.
2. Апробировать методику оценки эффективности управления персоналом.
3. На основе эмпирического обследования определить эффективные методы управления персоналом в организации.
Объектом исследования являются социально-трудовые отношения ООО «Успех».
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу