Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психология корпоративной культуры компании.

Номер заказа
86644
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Психология корпоративной культуры компании.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 28
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психология корпоративной культуры компании.
Содержание

Введение
1. Теоретическое исследование понятия корпоративной культуры
1.1 Основные подходы к определению понятия «корпоративной культуры»
1.2 Основные характеристики, сущность, структура, функции и механизм формирования корпоративной культуры
1.3 Типы организационной культуры
2. Эмпирическое исследование организационной культуры
2.1 Характеристика методов исследования
2.2 Характеристика экспериментальной группы.
2.3 Описание хода исследования
2.4 Обработка и интерпретация результатов исследования
Выводы
Заключение
Список литературы

Список литературы

1.Агламишьян. В. Типы корпоративной культуры. Сайт Известия науки. Психология. Электронный ресурс. http://www.inauka.ru/psychology/article60181.html
2.Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер,2001.-320с.
3.Козлов В.В., Козлова Корпоративная культура: «костюм» успешного бизнеса // Управление персоналом. №1.2000.с. 35-38
4.Лазарев С.В. Понятие о корпоративной культуре организации http://lazarev.webhost.ru/o_korp_kult.htm
5.Липатов С.А. Организационная культура: социальное познание в организационном контексте // Мир псхологии.1999.№3.с. 106-112.
6.Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии.-М.:ООО «Журнал «Управление персоналом»,2003.-388с.
7.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях э Показать все
А
Общий стиль лидерства в организации представляет собой пример мониторинга, стремления помочь или научить
В
Общий стиль лидерства в организации служит примером предпринимательства, новаторства и склонности к риску
С
Общий стиль лидерства в организации служит примером деловитости, агрессивности, ориентации на результаты
D
Общий стиль лидерства в организации представляет собой пример координации, четкой организации или планового ведения дел в русле рентабельности
3. Управление наемными работниками
Сейчас
Хотелось бы
А
Стиль менеджмента в организации характеризуется поощрением бригадной работы, единодушия и учас­тия в принятии решений
В
Стиль менеджмента в организации характеризуется поощрением индивидуального риска, новаторства, свободы и самобытности
С
Стиль менеджмента орг Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу