Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Влияние личностной тревожности на поведение медицинского персонала среднего звена в конфликте

Номер заказа
87793
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Влияние личностной тревожности на поведение медицинского персонала среднего звена в конфликте ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Влияние личностной тревожности на поведение медицинского персонала среднего звена в конфликте
Содержание
Введение
1. Тревожность
1.1 Представления о тревожности
1.2 Тревожность и фрустрация
1.3 Виды тревожности
1.4 Личностная (устойчивая) тревожность
1.5 Причины развития личностной тревожности
1.6 Роль личностной тревожности в профессиональной деятельности медицинской сестры
2. Конфликты
2.1 Представления о конфликтах и их структуре
2.2 Причины возникновения межличностных конфликтов
2.3 Восприятие конфликта
2.4 Стратегии поведения в конфликте
2.5 Особенности конфликтов и стратегии их разрешения в профессиональной деятельности медицинского персонала среднего звена
3. Исследование влияния личностной тревожности на поведение медицинского персонала среднего звена в конфликте
3.1 Результаты исследования
3.2 Анализ результатов
3.3 Выводы
Заключение
Список литературы
Показать все
Список литературы
1.Астапов В.М. Тревога и тревожность. Хрестоматия. 1-е изд. – Спб.: Питер, 2001.
2.Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса. – Спб.: Питер, 2009.
3.Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2008.
4.Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. 2-е изд. СПб.: Питер, 2001.
5.Еникеев М.И. «Психологическая диагностика. Стандартизированные тесты. – М.: «Приор-издат», 2003.
6.Захаров А.И. Как преодолеть страхи у детей.- М., 1986.
7.Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. – Спб.: Питер, 2008.
8.Ильин Е.П. Эмоции и чувства. 2-е изд. – Спб.: Питер, 2007.
9.Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб. Пособие / Под ред Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В. М. Снеткова. – Спб.: Речь, 2003.
10.Прихожан А. Н. Показать все
Актуальность работы состоит в необходимости своевременной диагностики высокого уровня тревожности у медицинских сестер, формировании у них умения конструктивного взаимодействия в возникающих конфликтах.
Заключение
Данная работа имела целью анализ сущности понятия тревожность, ее видов, взаимосвязи с фрустрацией, причин появления и развития. Также в настоящей работе подробно было рассмотрено понятие конфликта, его структуры, причин возникновения, различных стратегий поведения в конфликте. Особое место отведено анализу той роли, которую играет личностная тревожность в профессиональной деятельности медицинских сестер, а также анализу особенностей конфликтов и стратегий их разрешения в работе последних.
Анализ литературы показал, что:
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу