Доволен работой автора
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Роль лидера в организационных изменениях в муниципальном совете.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Лидер в организации и его роль при проведении организационных изменений
1.1 Кризис лидерства и новые ценности глобального менеджмента
1.2 Влияние лидера на организационное поведение
1.3 Организационные изменения и роль лидера при их проведении
Выводы по первой главе
Глава 2. Анализ роли лидера при проведении организационных изменений в Муниципальном образовании муниципальный округ Пискаревка
2.1 Общая характеристика организационного построения Муниципального образования муниципальный округ Пискаревка
2.2 Исследование мотивационной системы Муниципального совета Муниципального образования Муниципальный округ Пискаревка
2.3 Интервью с главой муниципального образования Сергеевой В.В.
2.4 Анализ ответов Главы муниципального образования
Выводы по второй главе
Заключение
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Андреева Г.Н. Социальная психология. М: Аспект Пресс, 2004.
2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2008. – 688 стр.
3.Винокуров Л.В. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов. СПб.: Питер, 2001.
4.Иванов В. Лидеры глобального бизнеса признают неэффективность единоначалия. // Проблемы теории и практики управления. 2009. №6. С. 11
5.Краснова В. Матвеева А. Смородина Т. Между гармонией и деспотией.// Ж. Эксперт. 2005. №25.
6.Кричевский Р.Л. Психология лидерства: Учебное пособие. – М.: Статут, 2007. – 542 с.
7.Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. — М.: Инфра-М, 2006.
8.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2004.
9.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань, 2004.
10.Невструева Т.Х. Карьерные ориентации личности руководителя в контексте организационной культуры. Хабаровск, 2007.
11.Никифоров Г.С. Психология менеджмента. СПб.: Питер, 2003.
12.Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Самара: Издательский Дом БАХРАХ – М, 2004.
13.Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. СПб.: ООО Речь, 2003.
14.Чирикова А.Е. Женщина – топ менеджер в России: в ожидании краха «стеклянного потолка». Рязань, 2003.
15.Шмаров А. Гвардейцы капитала Ж. Эксперт 2005. №18 С. 27-36.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Роль лидера в организационных изменениях в муниципальном совете.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Лидер в организации и его роль при проведении организационных изменений
1.1 Кризис лидерства и новые ценности глобального менеджмента
1.2 Влияние лидера на организационное поведение
1.3 Организационные изменения и роль лидера при их проведении
Выводы по первой главе
Глава 2. Анализ роли лидера при проведении организационных изменений в Муниципальном образовании муниципальный округ Пискаревка
2.1 Общая характеристика организационного построения Муниципального образования муниципальный округ Пискаревка
2.2 Исследование мотивационной системы Муниципального совета Муниципального образования Муниципальный округ Пискаревка
2.3 Интервью с главой муниципального образования Сергеевой В.В.
2.4 Анализ ответов Главы муниципального образования
Выводы по второй главе
Заключение
Список использованной литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Андреева Г.Н. Социальная психология. М: Аспект Пресс, 2004.
2.Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2008. – 688 стр.
3.Винокуров Л.В. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов. СПб.: Питер, 2001.
4.Иванов В. Лидеры глобального бизнеса признают неэффективность единоначалия. // Проблемы теории и практики управления. 2009. №6. С. 11
5.Краснова В. Матвеева А. Смородина Т. Между гармонией и деспотией.// Ж. Эксперт. 2005. №25.
6.Кричевский Р.Л. Психология лидерства: Учебное пособие. – М.: Статут, 2007. – 542 с.
7.Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. — М.: Инфра-М, 2006.
8.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2004.
9.Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань, 2004.
10.Невструева Т.Х. Карьерные ориентации личности руководителя в контексте организационной культуры. Хабаровск, 2007.
11.Никифоров Г.С. Психология менеджмента. СПб.: Питер, 2003.
12.Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Самара: Издательский Дом БАХРАХ – М, 2004.
13.Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии. СПб.: ООО Речь, 2003.
14.Чирикова А.Е. Женщина – топ менеджер в России: в ожидании краха «стеклянного потолка». Рязань, 2003.
15.Шмаров А. Гвардейцы капитала Ж. Эксперт 2005. №18 С. 27-36.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145028 Курсовых работ — поможем найти подходящую