Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Психологическое консультирование руководителей по проблеме инноваций (программа психологического консультирования и её теоретическое обоснование)

Номер заказа
88906
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Психологическое консультирование руководителей по проблеме инноваций (программа психологического консультирования и её теоретическое обоснование)».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 56
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Психологическое консультирование руководителей по проблеме инноваций (программа психологического консультирования и её теоретическое обоснование)
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты проблемы профессионально важных качеств руководителя
1.1. Профессионально важные качества руководителя как объект психологического исследования
1.2. Теоретические модели развития личности руководителей
Выводы по Главе 1
Глава 2. Исследование профессионально важных качеств руководителей
2.1. База и методы исследования
2.2. Анализ результатов констатирующего исследования
Выводы по Главе 2
Глава 3. Содержание работы по развитию профессионально важных качеств руководителей и оценка ее эффективности
3.1. Характеристика программы по развитию профессионально важных качеств руководителей
3.2. Анализ результатов развития профессионально важных качеств руководителей
Выводы по Главе 3
Заключение
Список использованной литературы
Прилож Показать все
Список использованной литературы
1.Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. — Харьков, 1998
2.Друкер П. Эффективный управляющий. — М.: 1994.
3.Кабаченко Т.С. Психология управления. — М.: 2000.
4.Кричевский Р.Л. Если вы — руководитель. — М.: 1996.
5.Лисенкова Л.Ф. Психология и профессиональная этика в торговле. — М.: 1985.
6.Маклаков П.П. Общая психология. Учеб. пособие. — М.: 2003.
7.Немов Р.С. Психология ч. 2. — М.: 2000.
8.Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. — М.: 1981.
9.Психологический словарь. — М.: Педагогика-Пресс, 1996.
10.Психология индивидуальных различий, тексты / под ред. Ю.Б. Гиппен-рейдера, В.Я.Романова — М.: изд-во МГУ, 1982.
11.Радугин А.А. Основы менеджмента. — М.: 1997.
12.Рубинштейн С.Л. Теоретические вопросы псих Показать все
у 60% руководителей есть все возможности повысить свою эффективность (151–179 баллов).
у 20% эффективность работы слишком мала (90–150 баллов).
эффективность работы 20% руководителей слишком мало (менее 90 баллов).
Таким образом уровень развития профессиональных качеств руководителей, принимающих участие в исследовании, можно считать средним.
Анализируя результаты, полученные отдельными вделанными нами группами испытуемых (руководители, заместители, менеджеры среднего звена), видим, что руководители в целом демонстрируют более высокие показатели по таким качествам как «Стрессоустойчивость», «Работоспособность», «Умение контролировать деятельность подчиненных», «Умение выступать публично», что в целом соответствует специфики деятельности высшего руководства, для их заместителей характер Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу