Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация деятельности руководителей.

Номер заказа
88975
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация деятельности руководителей.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 61
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация деятельности руководителей.
Оглавление
Введение
Глава 1Теоретические аспекты исследования мотивации
1.1Понятие и сущность мотивации
1.2 Концепции мотивации
1.2Мотивация руководителей организации
Глава 2 – Исследование личностных особенностей руководителей с высокой мотивацией к успеху
2.1Гипотезы и характеристика выборки исследования
2.2Проверка первой гипотезы
2.3Проверка второй гипотезы
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4 – Ключ к тесту Кеттела
Приложение 5

Список литературы

1.Дмитриенко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учебное пособие. – К.: МАУП, 2002. – 248 с.
2.Тест Р.Б. Кеттела (16 PF- опросник)
http://psylist.net/praktikum/kettell5.htm
3.Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1997- 336 с.
4.Макклелланд Д. Мотивация человека.- М.: Питер, 2007 – 672 с.
5.Маслоу А. Мотивация и личность/ пер. А.М. Татлыбаевой- СПб.: ЕВРАЗИЯ, 1999. – 352 с.
6.Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т.Элерса http://psylist.net/praktikum/23.htm
7.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003.- 240 с.
8.Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2006. – 224 с.
9.Немов Р.С. Психология: Уче Показать все
Он характерен для руководителей на стратегическом этапе. Такой руководитель опирается на свои знания и опыт и разделяет работу и частную жизнь. «Мотивация руководителя – «Паровоза» в этот период проявляется в стремлении к поступательному развитию бизнеса, стабилизации достижений, удержанию ключевых сотрудников, созданию долгосрочных отношений с партнерами и клиентами». [8,46]В литературе рассматривается типология руководителей по принципу связи мотивации и темперамента руководителя.Руководитель- холерик – активный и энергичный, с высокой мотивацией.Для него важно стремление к вертикальной карьере, его мотивируют условия для карьерного роста в компании. Предпочитает свободу и самостоятельность, давление и контроль окажутся для него демотиваторами. Такого руководителя мотивирует интересная Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу