Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация деятельности руководителей.

Номер заказа
88975
Предмет
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Надо быстро сделать курсовую работу по психологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация деятельности руководителей.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 61
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Мотивация деятельности руководителей.
Оглавление
Введение
Глава 1Теоретические аспекты исследования мотивации
1.1Понятие и сущность мотивации
1.2 Концепции мотивации
1.2Мотивация руководителей организации
Глава 2 – Исследование личностных особенностей руководителей с высокой мотивацией к успеху
2.1Гипотезы и характеристика выборки исследования
2.2Проверка первой гипотезы
2.3Проверка второй гипотезы
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4 – Ключ к тесту Кеттела
Приложение 5

Список литературы

1.Дмитриенко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала: Учебное пособие. – К.: МАУП, 2002. – 248 с.
2.Тест Р.Б. Кеттела (16 PF- опросник)
http://psylist.net/praktikum/kettell5.htm
3.Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 1997- 336 с.
4.Макклелланд Д. Мотивация человека.- М.: Питер, 2007 – 672 с.
5.Маслоу А. Мотивация и личность/ пер. А.М. Татлыбаевой- СПб.: ЕВРАЗИЯ, 1999. – 352 с.
6.Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т.Элерса http://psylist.net/praktikum/23.htm
7.Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. – СПб.: Питер, 2003.- 240 с.
8.Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах. – М.: Вершина, 2006. – 224 с.
9.Немов Р.С. Психология: Уче Показать все
Он характерен для руководителей на стратегическом этапе. Такой руководитель опирается на свои знания и опыт и разделяет работу и частную жизнь. «Мотивация руководителя – «Паровоза» в этот период проявляется в стремлении к поступательному развитию бизнеса, стабилизации достижений, удержанию ключевых сотрудников, созданию долгосрочных отношений с партнерами и клиентами». [8,46]В литературе рассматривается типология руководителей по принципу связи мотивации и темперамента руководителя.Руководитель- холерик – активный и энергичный, с высокой мотивацией.Для него важно стремление к вертикальной карьере, его мотивируют условия для карьерного роста в компании. Предпочитает свободу и самостоятельность, давление и контроль окажутся для него демотиваторами. Такого руководителя мотивирует интересная Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу