Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Корпоративная культура
Введение
Глава1.Корпоративная культура. Основные понятия, сущность и содержание.
1.1.История возникновения понятия «корпоративная культура»
1.2.Понятие и содержание корпоративной культуры
Глава2.Формирование, поддержание и развития корпоративной культуры
2.1.Механизмы формирования и передачи корпоративной культуры
2.2.Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры
Глава 3Анализ и коррекция корпоративной культуры
3.1.Диагностика и изменение корпоративной культуры
3.2.Методы диагностики корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложения
1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М., 2009. – 349 с.
2.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб.пособие, - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288с.
3. Камерон К., КуиннР.Диагностика и изменение организационной культуры./Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001,- 320 с.
4.Корсакова А.А., Захарова Т.И. Организационная культура: Учебное пособие. М.: Центр ЕАОИ, 2008. – 316с.
5. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура http://fictionbook.ru
6.Нерсинян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. М., 2008. – 256 с.
7.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративнаякультура. М., 2006. – 374 с.
8.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие– М.: Инфра-М, 2009. - 624с.
9.Татарченко Л.В., Филонович С.Р. Проблемы системной диагностики целевой компании при планировании сделок M&A. «Слияния и поглощения», 2005, № 4.
10.Татарченко Л.В. Управление постинтеграционными процессами в сделках слияния/поглощения.«Слияния и поглощения», 2005, № 1.
11.Шайн Э.Х.Организационная культура и лидерство. /Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака - СПб: Питер, 2002,- 336 с.
12.Фут Н., Хенсли Д., Лэндсберг М., Моррисон Р. Роль корпоративного центра. - Вестник McKinsey, 2003, № 1.
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Корпоративная культура
Введение
Глава1.Корпоративная культура. Основные понятия, сущность и содержание.
1.1.История возникновения понятия «корпоративная культура»
1.2.Понятие и содержание корпоративной культуры
Глава2.Формирование, поддержание и развития корпоративной культуры
2.1.Механизмы формирования и передачи корпоративной культуры
2.2.Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры
Глава 3Анализ и коррекция корпоративной культуры
3.1.Диагностика и изменение корпоративной культуры
3.2.Методы диагностики корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложения
1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М., 2009. – 349 с.
2.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб.пособие, - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288с.
3. Камерон К., КуиннР.Диагностика и изменение организационной культуры./Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001,- 320 с.
4.Корсакова А.А., Захарова Т.И. Организационная культура: Учебное пособие. М.: Центр ЕАОИ, 2008. – 316с.
5. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура http://fictionbook.ru
6.Нерсинян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. М., 2008. – 256 с.
7.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративнаякультура. М., 2006. – 374 с.
8.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие– М.: Инфра-М, 2009. - 624с.
9.Татарченко Л.В., Филонович С.Р. Проблемы системной диагностики целевой компании при планировании сделок M&A. «Слияния и поглощения», 2005, № 4.
10.Татарченко Л.В. Управление постинтеграционными процессами в сделках слияния/поглощения.«Слияния и поглощения», 2005, № 1.
11.Шайн Э.Х.Организационная культура и лидерство. /Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака - СПб: Питер, 2002,- 336 с.
12.Фут Н., Хенсли Д., Лэндсберг М., Моррисон Р. Роль корпоративного центра. - Вестник McKinsey, 2003, № 1.
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145035 Курсовых работ — поможем найти подходящую