Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Корпоративная культура

  • 31 страниц
  • 2013 год
  • 488 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Корпоративная культура

Введение
Глава1.Корпоративная культура. Основные понятия, сущность и содержание.
1.1.История возникновения понятия «корпоративная культура»
1.2.Понятие и содержание корпоративной культуры
Глава2.Формирование, поддержание и развития корпоративной культуры
2.1.Механизмы формирования и передачи корпоративной культуры
2.2.Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры
Глава 3Анализ и коррекция корпоративной культуры
3.1.Диагностика и изменение корпоративной культуры
3.2.Методы диагностики корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложения

1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М., 2009. – 349 с.
2.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб.пособие, - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288с.
3. Камерон К., КуиннР.Диагностика и изменение организационной культуры./Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001,- 320 с.
4.Корсакова А.А., Захарова Т.И. Организационная культура: Учебное пособие. М.: Центр ЕАОИ, 2008. – 316с.
5. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура http://fictionbook.ru
6.Нерсинян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. М., 2008. – 256 с.
7.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративнаякультура. М., 2006. – 374 с.
8.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие– М.: Инфра-М, 2009. - 624с.
9.Татарченко Л.В., Филонович С.Р. Проблемы системной диагностики целевой компании при планировании сделок M&A. «Слияния и поглощения», 2005, № 4.
10.Татарченко Л.В. Управление постинтеграционными процессами в сделках слияния/поглощения.«Слияния и поглощения», 2005, № 1.
11.Шайн Э.Х.Организационная культура и лидерство. /Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака - СПб: Питер, 2002,- 336 с.
12.Фут Н., Хенсли Д., Лэндсберг М., Моррисон Р. Роль корпоративного центра. - Вестник McKinsey, 2003, № 1.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Корпоративная культура

Введение
Глава1.Корпоративная культура. Основные понятия, сущность и содержание.
1.1.История возникновения понятия «корпоративная культура»
1.2.Понятие и содержание корпоративной культуры
Глава2.Формирование, поддержание и развития корпоративной культуры
2.1.Механизмы формирования и передачи корпоративной культуры
2.2.Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры
Глава 3Анализ и коррекция корпоративной культуры
3.1.Диагностика и изменение корпоративной культуры
3.2.Методы диагностики корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложения

1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М., 2009. – 349 с.
2.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб.пособие, - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288с.
3. Камерон К., КуиннР.Диагностика и изменение организационной культуры./Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001,- 320 с.
4.Корсакова А.А., Захарова Т.И. Организационная культура: Учебное пособие. М.: Центр ЕАОИ, 2008. – 316с.
5. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура http://fictionbook.ru
6.Нерсинян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. М., 2008. – 256 с.
7.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративнаякультура. М., 2006. – 374 с.
8.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие– М.: Инфра-М, 2009. - 624с.
9.Татарченко Л.В., Филонович С.Р. Проблемы системной диагностики целевой компании при планировании сделок M&A. «Слияния и поглощения», 2005, № 4.
10.Татарченко Л.В. Управление постинтеграционными процессами в сделках слияния/поглощения.«Слияния и поглощения», 2005, № 1.
11.Шайн Э.Х.Организационная культура и лидерство. /Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака - СПб: Питер, 2002,- 336 с.
12.Фут Н., Хенсли Д., Лэндсберг М., Моррисон Р. Роль корпоративного центра. - Вестник McKinsey, 2003, № 1.

Купить эту работу

Корпоративная культура

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

21 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Денис об авторе EkaterinaKonstantinovna 2014-11-15
Курсовая работа

Отличная работа! Автор молодец, выполнила все согласно требованиям и очень профессионально. Спасибо!

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-22
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5
Отзыв Елен169 об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-04-13
Курсовая работа

Большое спасибо Автору за отличную курсовую! Сделана работа была очень быстро, преподаватель сразу ее приняла без вопросов, что большая редкость в нашем ВУЗе:))) Побольше бы таких Авторов!!!

Общая оценка 5
Отзыв ALLL об авторе EkaterinaKonstantinovna 2017-03-22
Курсовая работа

Спасибо автору, хорошая работа, всем рекомендую!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Современные технологии социальной работы с молодежью

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Этические аспекты рекламной деятельности

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1250 ₽
Готовая работа

Образ успешного человека в представлении студентов г. Москвы

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Социальная востребованность финансовых услуг в России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

ВЛИЯНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕФОРМ НА РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Факторы, влияющие на дальнейшее профессиональное самоопределение государственных служащих

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Государственное управление в сфере обеспечения рационального использования важнейших природных ресурсов России по материалам министерства природы РФ 2008-2011гг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Социальное обслуживание ветеранов

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Информационные предпочтения молодежи г. Липецка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
4000 ₽
Готовая работа

Формирование и поддержка баз данных ожидаемых условий финансирования экономики России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Технологии социализации пожилых людей в современной России

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Концепция третьей волны Тоффлера

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
600 ₽