Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Корпоративная культура

Номер заказа
74481
Предмет
Создан
20 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по социологии. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Корпоративная культура».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 31
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Корпоративная культура
Введение
Глава1.Корпоративная культура. Основные понятия, сущность и содержание.
1.1.История возникновения понятия «корпоративная культура»
1.2.Понятие и содержание корпоративной культуры
Глава2.Формирование, поддержание и развития корпоративной культуры
2.1.Механизмы формирования и передачи корпоративной культуры
2.2.Факторы, способствующие поддержанию корпоративной культуры
Глава 3Анализ и коррекция корпоративной культуры
3.1.Диагностика и изменение корпоративной культуры
3.2.Методы диагностики корпоративной культуры
Заключение
Список литературы
Приложения
1. Василенко С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом. М., 2009. – 349 с.
2.Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб.пособие, - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 288с.
3. Камерон К., КуиннР.Диагностика и изменение организационной культуры./Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Питер, 2001,- 320 с.
4.Корсакова А.А., Захарова Т.И. Организационная культура: Учебное пособие. М.: Центр ЕАОИ, 2008. – 316с.
5. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура http://fictionbook.ru
6.Нерсинян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. М., 2008. – 256 с.
7.Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративнаякультура. М., 2006. – 374 с.
8.Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие– М.: Показать все
Гипотеза: создание ярко выраженной корпоративной культуры, которая наиболее соответствует целям и ценностям компании имеет первостепенное значение для успеха и процветания организации. ЗаключениеИсследователи всего мира давно занимаются построением теории организации, изучая ее структуру и функционирование, поведение людей и взаимодействие групп внутри нее. Но датой появления понятия «корпоративная культура» принято считать 1970 г.Корпоративная культура, представляя собой сложный комплекс предположений, принимаемых всеми членами конкретной компании и задающих общие рамки их поведения, является одной из частей так называемой организационной культуры. До недавнего времени эти два понятия считались тождественными.
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу