Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

оплата труда

Номер заказа
115516
Предмет
Создан
11 декабря 2013
Выполнен
14 декабря 2013
Стоимость работы
350
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по статистике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «оплата труда».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

«Статистическое изучение оплаты труда»
В данной курсовой работе выполнено экономико-статистическое изучение оплаты труда.
Курсовая работа состоит из 2 глав. В теоретической части рассмотрены понятие и сущность, система статистических показателей оплаты труда. В аналитической части проведен экономико-статистический анализ оплаты труда на предприятии за 2000-2010гг., изучена динамика и структура оплаты труда, межрегиональная вариация уровня оплаты труда РБ и выявлена основная тенденция в РБ, проведен анализ влияния уровня оплаты труда на уровень ВВП.
В ходе написания курсовой работы были использованы Российский статистический ежегодник, 8 учебников.
Курсовая работа содержит 3 рисунка и 10 таблиц, приложения.

Введение
Заработная плата как часть валового национального дохода, посту-пающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоря¬жение наемных работников за работу, выполненную в текущем пе¬риоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.
С переходом к рыночной экономике меняется роль государства в решении вопросов оплаты труда. В плановой экономике государство регулирует оплату труда на основе нормирования труда, установления единой тарифной сетки на предприятиях одной и той же отрасли, форм и систем оплаты труда. В рамках отрасли рабочие, обладающие одной профессией и одинаковым уровнем квалификации, имеют один и тот же уровень тарифной ставки.
Развитие рыночных отношений предполагает передачу государст¬вом части своих функций в области оплаты труда предприятиям и ор¬ганизац Показать все
Содержание
Введение
1 Теоретические основы статистического изучения оплаты труда
1.1 Понятие и сущность оплаты труда, их виды и задачи статистического
изучения
1.2 Система статистических показателей оплаты труда, их информационное
обеспечение
2 Экономико - статистический анализ оплаты труда на предприятии за 2000-
2010гг.
2.1 Изучение динамики оплаты труда и выявление основных тенденций в РБ
2.2 Изучение структуры оплаты труда и выявление основных тенденций в РБ
2.3 Изучение межрегиональной вариации уровня оплаты труда РБ
2.4 Анализ влияния уровня оплаты труда на уровень ВВП
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Список использованной литературы
1. Статистика: учебник для вузов / под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Проспект: Велби, 2005. - 448с.
2. Российский статистический ежегодник: стат. сб / Госкомстат России. - М., 2003.
3. Промышленность в России.
4. Промышленность РБ.
5. Статистика: учебник / под ред. В.С. Мхитаряна. - М.: Экономность, 2005.- 671 с.
6. Гусаров В.М. Статистика: учебное пособие для студ. вузов. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 463с.
7. Социальная статистика: Учебник для вузов / Под ред. И. И. Елисеевой.-3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, -480с.
8. www. bashkortostan.ru - официальный сайт РБ.
9.www. bashstat.ru - Территориальный орган Федеральной службы Государственной Статистики по РБ.
10. www. gks.ru - государственный комитет по статистике РФ.

В целях повышения стимулирующего значения оплаты труда простая повременная система чаще применяется в сочетании с премированием работников за улучшение показателей их работы.Повременно-премиальная - по этой системе в заработную плату работника сверх тарифа (оклада, ставки) за фактически отработанное время включается премия за конкретные достижения в труде по заранее установленным показателям.П = Зпов Ч П% / 100% (4)Сдельная форма оплаты труда и ее виды.Сдельной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику начисляется в заранее установленном размере за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции (выраженной в производственных операциях, штуках, тоннах и так дале Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу