Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

оплата труда

Номер заказа
115516
Предмет
Создан
12 декабря 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
350
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по статистике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «оплата труда».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
350
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

«Статистическое изучение оплаты труда»
В данной курсовой работе выполнено экономико-статистическое изучение оплаты труда.
Курсовая работа состоит из 2 глав. В теоретической части рассмотрены понятие и сущность, система статистических показателей оплаты труда. В аналитической части проведен экономико-статистический анализ оплаты труда на предприятии за 2000-2010гг., изучена динамика и структура оплаты труда, межрегиональная вариация уровня оплаты труда РБ и выявлена основная тенденция в РБ, проведен анализ влияния уровня оплаты труда на уровень ВВП.
В ходе написания курсовой работы были использованы Российский статистический ежегодник, 8 учебников.
Курсовая работа содержит 3 рисунка и 10 таблиц, приложения.

Введение
Заработная плата как часть валового национального дохода, посту-пающая в денежной и натуральной форме в индивидуальное распоря¬жение наемных работников за работу, выполненную в текущем пе¬риоде, является важнейшей характеристикой рынка труда.
С переходом к рыночной экономике меняется роль государства в решении вопросов оплаты труда. В плановой экономике государство регулирует оплату труда на основе нормирования труда, установления единой тарифной сетки на предприятиях одной и той же отрасли, форм и систем оплаты труда. В рамках отрасли рабочие, обладающие одной профессией и одинаковым уровнем квалификации, имеют один и тот же уровень тарифной ставки.
Развитие рыночных отношений предполагает передачу государст¬вом части своих функций в области оплаты труда предприятиям и ор¬ганизац Показать все
Содержание
Введение
1 Теоретические основы статистического изучения оплаты труда
1.1 Понятие и сущность оплаты труда, их виды и задачи статистического
изучения
1.2 Система статистических показателей оплаты труда, их информационное
обеспечение
2 Экономико - статистический анализ оплаты труда на предприятии за 2000-
2010гг.
2.1 Изучение динамики оплаты труда и выявление основных тенденций в РБ
2.2 Изучение структуры оплаты труда и выявление основных тенденций в РБ
2.3 Изучение межрегиональной вариации уровня оплаты труда РБ
2.4 Анализ влияния уровня оплаты труда на уровень ВВП
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Список использованной литературы
1. Статистика: учебник для вузов / под ред. И. И. Елисеевой. - М.: Проспект: Велби, 2005. - 448с.
2. Российский статистический ежегодник: стат. сб / Госкомстат России. - М., 2003.
3. Промышленность в России.
4. Промышленность РБ.
5. Статистика: учебник / под ред. В.С. Мхитаряна. - М.: Экономность, 2005.- 671 с.
6. Гусаров В.М. Статистика: учебное пособие для студ. вузов. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 463с.
7. Социальная статистика: Учебник для вузов / Под ред. И. И. Елисеевой.-3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, -480с.
8. www. bashkortostan.ru - официальный сайт РБ.
9.www. bashstat.ru - Территориальный орган Федеральной службы Государственной Статистики по РБ.
10. www. gks.ru - государственный комитет по статистике РФ.

В целях повышения стимулирующего значения оплаты труда простая повременная система чаще применяется в сочетании с премированием работников за улучшение показателей их работы.Повременно-премиальная - по этой системе в заработную плату работника сверх тарифа (оклада, ставки) за фактически отработанное время включается премия за конкретные достижения в труде по заранее установленным показателям.П = Зпов Ч П% / 100% (4)Сдельная форма оплаты труда и ее виды.Сдельной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику начисляется в заранее установленном размере за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции (выраженной в производственных операциях, штуках, тоннах и так дале Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу