Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Человеческий потенциал: понятие и методы анализа

Номер заказа
129063
Предмет
Создан
28 июня 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
380
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по статистике. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Человеческий потенциал: понятие и методы анализа».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
380
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

есть таблицы, графики, структуры.. рассчитаны коэффициенты. защита на 5 в июне 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ 2
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 5
1.1.Человеческий потенциал в системе управления персоналом 5
1.2. Методика оценки эффективности использования человеческого потенциала 7
1.3.Классификация систем оценок трудового потенциала 8
Глава 2. Анализ человеческого потенциала ООО «Клинцовское Специализированное Управление Механизации» 10
2.1. Краткая характеристика ООО «Клинцовское Специализированное Управление Механизации» 16
2.2 Оценка эффективности использования человеческого потенциала предприятия 19
2.3. Направления повышения эффективности использования человеческого потенциала 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
ктуальность темы. В конкурентоспособности организации большую роль имеет ее персонал в качестве одного из главных факторов, определяющих увеличение прибыли организации. В организации персонал представляет собой один из самых сложных объектов управления, поскольку он обладает возможностью не только принимать решения, но также критически оценивать требования, предъявляемые к нему, в отличие от факторов производства материального характера. Персонал также обладает субъективными интересами и к управленческим воздействиям, на которые реакция не определена, чрезвычайно чувствителен.
Эффективное управление в современных условиях представляет собой наряду с материальными, финансовыми, человеческими и иными ресурсами ценный ресурс организации. Следовательно, повышение эффективности системы управл Показать все
1. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента. – СПб.: БВХ-Петербург, 2012. – 416 с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2012. – 224 с.
3. Балковская Т.З.Управление персоналом. Краткий курс / Учебное пособие. – Хабаровск : РИЦ ХГАЭП, 2010. – 158 с.
4. Беляцкий Н.П. Управление персоналом. – М.: Современная школа, 2010. – 448 с.
5. Блинов А.О. Управление персоналом / А.О. Блинов, Х.И. Кайтаева. – М.: ООО «Изд.Элит», 2010. – 296 с.
6. Васина Д.В. Управление персоналом. Учеб.пособие. / Д.В. Васина.- М.: Изд-во МАРТИН, 2010. – 65с.
7. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. – М.: Прогресс, 2010 - 210 с.
8. Вучкович-Стадник А. Оценка персонала / А. Вучкович-Стадник. – М.:Эксмо, 2010. – 391 с.
9. Галкина Т.П. Социология упр Показать все
Он позволяет также провести экономический анализ влияния социального фактора на рыночную экономику. При данном подходе человеческий капитал используется как категория общественного воспроизводства: «Человеческий капитал – это сложная категория общественного воспроизводства, имеющая системную структурно-функциональную организацию». А.И. Добрынин находит, что в структуре производительных сил человека необходимо различать две стороны: рабочую силу или (способность к труду) и потребительскую силу (или способность к потреблению). По его мнению, труд есть функция рабочей силы, потребление – функция потребительной силы.Данное утверждение находит свое подтверждение и в работах С.А. Дятлова, который в своих работах отмечал, что важнейшими свойствами личности человека являются способность к труду и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу