Спасибо автору, сдал на отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Статистика трудовых ресурсов
- 16 страниц
- 2014 год
- 195 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Современная миграция становится динамичной и сложной, что требует нового подхода от правительств разных стран и международных организаций к регулированию миграционных перемещений. Несмотря на большую экономическую и социальную значимость и распространенность, временная трудовая миграция остается слабо изученной. Выводы исследователей зачастую носят противоречивый характер, даже в оценке экономических плюсов и минусов миграций. Это обстоятельство в значительной мере объясняется тем, что миграционный феномен охватывает различные сферы человеческой деятельности: экономику, демографию, географию, социологию, право и политику.
Подчиняясь в целом законам спроса и предложения, рынок труда имеет ряд существенных отличий от других товарных рынков. Здесь регуляторами являются факторы не только макро- и микроэкономические, но и социальные и социально-психологические, отнюдь не всегда имеющие отношение к цене рабочей силы - заработной плате. В основном на функционирование рынка труда оказывают влияние демографический фактор, степень экономической активности различных групп трудоспособного населения, состояние экономической конъюнктуры, фаза экономического цикла, а также процессы международной трудовой миграции.
Говоря о сопоставимости человеческих ресурсов с другими экономическими ресурсами на международных рынках, важно отметить их особенности. Они отражают специфику товара «рабочая сила», который является не только объектом, но и субъектом международных экономических отношений в данной сфере.
Введение 3
Теоретическая часть 4
Практическая часть 9
Заключение 15
Список используемой литературы: 16
Оценками состояния рынка труда являются данные о наличии и структуре вакантных рабочих мест по отраслям и категориям пред-приятий, показатели соотношения численности безработных и чис¬ла вакантных рабочих мест.
Наряду с общим уровнем безработицы исследуется структурная безработица, обусловленная несоответствием профессионального состава безработных и структуры вакантных рабочих мест. Особое внимание уделяется вопросам безработицы, профессиональной под¬готовки и трудоустройства молодежи.
Относительно новый аспект исследования российского рынка труда представлен изучением роли иммигрантов в формировании контингентов рабочей силы по отраслям и регионам страны.
Важными направлениями статистического анализа являются ха-рактеристики динамики и территориальные сравнения показателей состояния рынка труда и эффективности использования трудового потенциала нации.
В работе были изучены теоретические аспекты статистики трудовых ресурсов и проведен статистический анализ трудового потенциала и рынка труда России за 2005-2012 года.
1. Экономика. П/р Булатова А. С. - М.: Юристь. - 2002. - 894 с.
2. Васильева Э.К., Лялин. B.C. Статистика: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (080100) /— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. -399 с.
3. Руденко, Г. Г. Формирование рынков труда / Г.Г.Руденко, Б.Ч.Муртозаев – М.: Экзамен, 2004. – 416 с.
4. Салин, В.Н. Социально-экономическая статистика / В.Н.Салин, Е.П.Шпаковская – М.: ЮристЪ, 2003. – 464 с.
5. Громыко Г.Л. Теория статистики / Г.Л.Громыко – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2010. – 476 с.
6. Росстат. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс] / Режим доступа: www.gks.ru (дата обращения: 19.09.2013)
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
