Спасибо автору, сдал на отлично!
Информация о работе
Подробнее о работе
Статистическое изучение трудовых ресурсов и их использование.
- 37 страниц
- 2013 год
- 348 просмотров
- 0 покупок
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Фрагменты работ
Статистическое изучение трудовых ресурсов и их использование.
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретическая часть
Виды временных рядов. Требования к исходной информации
Выявление тенденции с помощью сглаживания временных рядов по методу скользящих средних
Корреляционно-регрессионный анализ. Метод наименьших квадратов
Основные понятия статистики трудовых ресурсов
Глава 2. Статистика трудовых ресурсов конвертерного передела ППМ АО «Уралэлектромедь»
Заключение
Список литературы
Список литературы
1.АСУ Труд: Учебное пособие для вузов.М. Экономика, 2003. – 79с.
2.Балинова В.С. Статистика в вопросах и ответах: Учеб. Пособие. – М.: ТК. Велби, Изд-во Проспект, 2004.
3.Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004. – 432с.
4.Герчикова И. Менеджмент. М., 2003. – 143с.
5.Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
6.Зайцев Г. Работа с персоналом в современных условиях хозяйствования: Методические рекомендации. СПб., 2003. – 142с.
7.Кабаков В., Пороховник Ю., Зубов И. Менеджмент: проблемы, программа, решение. М., 2004. – 216с.
8.Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М., 2002. – 269с.
9.Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 2003. – 155с.
10.Российский статистический ежегодник. Стат.сб. –М.:Росстат.2010.
11.Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юрист, 2001.
12.Социально-экономическая статистика: Практикум: Учеб. пособие/Под ред. В.Н. Салина, Е. П. Шпаковской. – М.: Финансы и статистика, 2004.
13.Тохарская Н. М., Солодоеа Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. Иркутск, 2002. – 196с.
14.Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 2004. – 253с.
Форма заказа новой работы
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
