Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Отечественная школа управления

Номер заказа
134837
Создан
17 сентября 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
660
Проблема по теории управления. Срочно закажу курсовую работу по теории управления. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Отечественная школа управления ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Гражданское законодательство, административное право у нас мало чем отличается уже от европейского, юридические институты во всех странах, по крайней мере развитых, примерно одинаковые. Но из-за разной культуры общества, разных традиций, механизмов взаимопонимания между людьми получаются совершенно разные экономические системы. Сегодня мы не можем разделить страны на социалистические и капиталистические — в любой реальной системе есть и то и другое начало.
Поэтому, когда либералы боролись с коммунизмом и вбивали гвозди в его гроб, они на самом деле гробили российскую экономику. Потому что уничтожить коммунистическое начало — в смысле солидарности, ответственности, справедливости — нереально. Оно всегда будет, просто надо гармонично выстраивать отношения. Если мы хотим иметь зд Показать все
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования. О причинах кризиса написано очень много, и в большей части публикаций речь идет о финансовом кризисе. Действительно, если проследить динамический ряд индекса ДоуДжонса за сто лет, то видно, что флуктуации, которые мы сейчас наблюдаем в виде финансовых пузырей, происходили периодически с определенными циклами. Так что те, кто думают, будто этот кризис является следствием всего лишь ошибок в регулировании финансовых рынков последних десяти лет, судят поверхностно. В действительности кризисы такого рода происходят раз в полстолетия.
Всплески цен на нефть, один из которых спровоцировал обрушение финансовых рынков, периодически также повторялись в истории. За 200 лет ведущие энергоносители замещались, вытесняя друг друга и обеспечивая последовательное повыше Показать все
СОДЕРЖАНИЕ
стр
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Проблема интегрирования систем менеджмента 5
1.1. Управление в менеджменте 5
1.2. Генезис менеджмента 8
2. Стратегия опережающего развития России в условиях глобального кризиса 13
2.1. Эффективное управление в условиях глобального кризиса. 13
2.2. Управление инновационными процессами в менеджменте 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Алиев В.Г., Дохолян С.В. «Организационное поведение», Махачкала, 2012.
2. Андреева Г.М. «Социальная психология: учебник для ВУЗов». – М.: Наука, 2011.
3. Анодина Н.Н. Деловое письмо. Методика составления и правила оформления. 2009.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. « менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учебник». – 2-е издание. – М.: Гардарика, 2012.
5. Гибсон Дж., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. «Организации: поведение, структура, процессы: пер. с англ.», М.: Инфра-М, 2012.
6. Громкова М.Г. «Организационное поведение: учебн.пособие для вузов». – М.: Юнита-Дана, 2011.
7. Громова О.Н. «Конфликтология: курс лекций». – М.: Экмос, 2012.
8. Еропкин А.М. «Организационное поведение: конспект лекций». – М., 2012
9. Зимина Т.И., Николаева Л.Н. «Трудов Показать все
В теории и практике менеджмента на протяжении XX в. использовался целый ряд терминов, отражающих участие людей в общественном производстве: «рабочая сила», «кадры», «персонал», «трудовые ресурсы», «человеческие ресурсы». Термин раскрывает различные аспекты управления персоналом, изменения общественных взглядов. Развитие менеджмента в XX в. сопровождалось стремительным изменением общественных взглядов, осознанием роли человека в сфере производства. Практический опыт и научные исследования позволили сформулировать важнейшие концепции управления персоналом.
Произошла смена четырех концепций, прослеживающих роль человека в производственной сфере. [14, c. 32].
— Использование трудовых ресурсов — с конца XIX в. до 60-х гг. XX в. Вместо человека, занятого в производстве, рассматривалась лишь Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу