Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Персонал предприятия, как объект управления.

Номер заказа
105061
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Персонал предприятия, как объект управления.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Персонал предприятия, как объект управления.
Содержание
Введение
1. Персонал предприятия как объект управления
1.1. Предприятие и его персонал
1.2. Управление персоналом
1.3. Специфика персонала как объекта управления
1.3.1. Отбор персонала
1.3.2. Оценка труда
1.3.3. Периодическая аттестация, обучение
1.3.4. Сплочение коллектива
1.3.5. Наставление
1.3.6. Понимание чужой позиции
1.3.7. Общение с подчиненными
2. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Дифарм»
2.1. Объект и предмет управления
2.2. Основные направления, формы и методы управления персоналом, применяемые в ООО «Дифарм»
2.3.Предложения по устранению проблем управления персоналом в ООО «Дифарм»
Заключение
Список литературы

Список литературы
1.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика, 2003.-351с.
2.Воронцовский А. В. Управление предприятием. – СПб.:Издательство Санкт-Петербургского университета,2002.
3.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-274 с.
4.Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 4-е изд., испр. – Н.Новгород: НИМБ,2003.-720 с.
5. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 390 с.
6. Иванов П.В., Костылев В.И. Управление персоналом: 100 экзаменационных ответов. – М. 2003 – 256 с.
7.Кибинов А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Эксмо, 2003.-236 с.
8.Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 2004.
9.Наказать, нельзя помиловать или Наказать нельзя, помиловать?// Управление персоналом.- 2 Показать все
- руководители.
Каждая категория персонала состоит из работников разных профессий, в рамках которых они разделяются по специальностям.
Степень использования трудовых ресурсов зависит от эффективности управления ими.
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Управление персоналом осуществляется путем реализации следующих функций: планирование, организация, направление, контролирование.
Цель данной работы – рассмотреть теоретические основы управления персоналом и, на основе современных знаний, рассмотреть наиболее перспективные методы эффективного управления персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определи Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу