Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Трудовая карьера работника Импульс

Номер заказа
110901
Создан
21 июня 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы « Трудовая карьера работника Импульс».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовая карьера работника Импульс
Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты планирования трудовой карьерой
1.1 Особенности трудовой карьеры в современных организациях
1.2 Карьерограмма как современный инструмент планирования карьеры
2 Анализ деятельности ФГУП НПО «Импульс» и особенностей трудовой карьеры работников
2.1 Общая характеристика и организационная структура предприятия
2.2 Анализ организации работы по планированию карьеры работников предприятия
3 Составление карьерограмм для сотрудников перспективного кадрового резерва ФГУП НПО «Импульс»
Заключение
Список литературы
Приложения

Список литературы

1.Аширов Д.А., Егоров A.C. Управление карьерой в организации. //Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. – М., 2008. – 164 с.
2.Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. // Кадры. – 2011 – № 1. – С. 15-18.
3.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород, 2010. – С. 33-37
4.Каменская В.Г., Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учеб. Пособие – М.: Академия: 2009. – 300 с.
5.Петрушин В.И. Настольная книга карьериста: Учеб. пособие. – СПб., 2009. – 256 с.
6.Поляков В.А. Технология карьеры: Практическое руководство. – М., 2008. – 128 с.
7.Резник С.Д. Управление личной карьерой: учеб. Показать все
– 35
– 2%
В том числе:
Руководящий состав, чел.
335
334
314
307
300
– 7
– 2%
% от общей численности работающих
18,5
17,8
18,3
17,7
17,6
Специалисты, чел.
956
1028
942
984
974
– 10
– 1%
% от общей численности работающих
52,9
54,8
55
56,7
57,3
Рабочие, чел.
515
513
456
444
426
– 18
– 4%
% от общей численности работающих
28,5
27,4
26,7
25,6
25
В целом ФГУП НПО «Импульс» обеспечено трудовыми ресурсами на должном уровне. В то же время статистика показывает, что на предприятии высок уровень текучести молодых специалистов, в то время как руководящий состав практически не меняется. В 2010 г. на предприятие принято 60 сотрудников в возрасте до 30 лет (из них: 13 инженеров-стажеров, 3 инженера-стажера с высшим образованием по федеральной программе, 17 мо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу