Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Трудовая карьера работника Импульс

Номер заказа
110901
Создан
21 июня 2013
Выполнен
24 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы « Трудовая карьера работника Импульс».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 30
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовая карьера работника Импульс
Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты планирования трудовой карьерой
1.1 Особенности трудовой карьеры в современных организациях
1.2 Карьерограмма как современный инструмент планирования карьеры
2 Анализ деятельности ФГУП НПО «Импульс» и особенностей трудовой карьеры работников
2.1 Общая характеристика и организационная структура предприятия
2.2 Анализ организации работы по планированию карьеры работников предприятия
3 Составление карьерограмм для сотрудников перспективного кадрового резерва ФГУП НПО «Импульс»
Заключение
Список литературы
Приложения

Список литературы

1.Аширов Д.А., Егоров A.C. Управление карьерой в организации. //Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. – М., 2008. – 164 с.
2.Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов. // Кадры. – 2011 – № 1. – С. 15-18.
3.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции. – Нижний Новгород, 2010. – С. 33-37
4.Каменская В.Г., Социально-психологические основы управленческой деятельности: Учеб. Пособие – М.: Академия: 2009. – 300 с.
5.Петрушин В.И. Настольная книга карьериста: Учеб. пособие. – СПб., 2009. – 256 с.
6.Поляков В.А. Технология карьеры: Практическое руководство. – М., 2008. – 128 с.
7.Резник С.Д. Управление личной карьерой: учеб. Показать все
– 35
– 2%
В том числе:
Руководящий состав, чел.
335
334
314
307
300
– 7
– 2%
% от общей численности работающих
18,5
17,8
18,3
17,7
17,6
Специалисты, чел.
956
1028
942
984
974
– 10
– 1%
% от общей численности работающих
52,9
54,8
55
56,7
57,3
Рабочие, чел.
515
513
456
444
426
– 18
– 4%
% от общей численности работающих
28,5
27,4
26,7
25,6
25
В целом ФГУП НПО «Импульс» обеспечено трудовыми ресурсами на должном уровне. В то же время статистика показывает, что на предприятии высок уровень текучести молодых специалистов, в то время как руководящий состав практически не меняется. В 2010 г. на предприятие принято 60 сотрудников в возрасте до 30 лет (из них: 13 инженеров-стажеров, 3 инженера-стажера с высшим образованием по федеральной программе, 17 мо Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу