Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление деловой карьерой персонала

Номер заказа
116920
Создан
20 января 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
300
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Управление деловой карьерой персонала».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 42
Оригинальность: 54% (no etxt)
300
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Цели и задачи исследования.
Цель – исследование теоретических аспектов управления деловой карьерой персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию управления деловой карьерой персонала муниципальной системы образования Волгограда.
Задачи:
- изучить теоретические аспекты управления деловой карьерой персонала;
- проанализировать современное состояние управления деловой карьерой руководящих работников муниципальной системе образования Волгограда;
- разработать рекомендации по повышению эффективности управления деловой карьерой работников муниципальной системы образования Волгограда.
Объект исследования – процесс управления деловой карьерой персонала.
Предмет исследования – управленческие взаимосвязи, складывающиеся в процессе управления деловой карьерой персонала муниципальной систе Показать все
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы, рассматривается проблема управления деловой карьерой персонала, которая является составным элементом развития персонала в организации. Сформулирована цель исследования и комплекс задач, а так же определен объект и предмет исследования.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты управления деловой карьеры персонала. Раскрывается сущность и виды деловой карьеры персонала. Описываются методы управления деловой карьерой персонала.
Вторая глава посвящена анализу современного состояния управления деловой карьерой в муниципальной системе образования Волгограда. Рассматриваются актуальные направления развития кадрового потенциала муниципальной системы образования Волгограда. Описывается работа по формированию резерва кадров руководящих работников муниципальной системы образования Волгограда.
В третьей главе предложены рекомендации по совершенствованию управления деловой карьерой персонала муниципальной системы образования Волгограда.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Артельный, Ю.А. Мотивация и вовлечение персонала в деятельность по совершенствованию / Ю. А. Артельный, С. В. Рябова // Методы менеджмента и качества: Научно-технический журнал. – 2009. – N 8. – С. 32–36
2. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. С. 448
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. С. 560
4. Беляцкий, Н.П.Управление персоналом: Учебное пособие / Н.П. Беляцкий. - Книжный дом", 2005. С.
5. Бушмарин, И. Формирование трудовых ресурсов: опыт запада и Россия / И. Бушмарин. - Мировая экономика и международные отношения, 2005, № 2, С. 48-52
6. Василевская, Е.В. Система методической работы с Показать все
11732
11427
91
92
-2,6
(305 чел)
2
Руководящие
1163
1002
9
8
-1,0
(161 чел)
Продолжение таблицы 2.1.2
ВСЕГО
12895
12429
100
100
-3,6
(466 чел.)
Источник: составлено автором
По данным таблицы прослеживается динамика снижения общего количества работников на 3,6 % (466 человек), это связано с уменьшением числа классов-комплектов в общеобразовательных учреждениях Волгограда, обусловленного демографическими проблемами. Вместе с тем, по данным предварительного комплектования, наблюдается тенденция к увеличению количества обучающихся в общеобразовательных учреждениях (2009/2010 учебный год — 81 349 человек, 2009/2010 учебный год — 85 309), что в перспективе может привести к некоторому увеличению числа педагогических работников в муниципальной системе образования Волгогра Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу