Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Мотивация персонала в условиях кризиса

Номер заказа
127306
Создан
5 июня 2014
Выполнен
8 июня 2014
Стоимость работы
1500
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Мотивация персонала в условиях кризиса».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 33
Оригинальность: Неизвестно
1500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Оригинальность работы 95%
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты антикризисного управления организацией, роль кадровой службы в преодолении кризиса 4
1.1 Понятие антикризисного управления и место HR – департамента в стратегическом его преодолении 4
1.2 Методология антикризисного управления в аспекте HR-менеджмента 8
1.2.1 Установление соответствующих коммуникаций с персоналом 9
1.2.2 Создание новой многогранной системы монетарного вознаграждения персонала 10
1.2.3 Формирование антикризисной корпоративной культуры организации 11
1.2.4 Сокращение издержек на трудовые ресурсы предприятия 13
1.2.5 Повышение уровня человеческого капитала, обучение и развитие персонала 14
Глава 2. Анализ стратегия антикризисного управления в области HR-менеджмента компании Ford во время мирового кризиса 2008 года 16
2.1 Хар Показать все
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические аспекты антикризисного управления организацией, роль кадровой службы в преодолении кризиса 4
1.1 Понятие антикризисного управления и место HR – департамента в стратегическом его преодолении 4
1.2 Методология антикризисного управления в аспекте HR-менеджмента 8
1.2.1 Установление соответствующих коммуникаций с персоналом 9
1.2.2 Создание новой многогранной системы монетарного вознаграждения персонала 10
1.2.3 Формирование антикризисной корпоративной культуры организации 11
1.2.4 Сокращение издержек на трудовые ресурсы предприятия 13
1.2.5 Повышение уровня человеческого капитала, обучение и развитие персонала 14
Глава 2. Анализ стратегия антикризисного управления в области HR-менеджмента компании Ford во время мирового кризиса 2008 года 16
2.1 Хар Показать все
Список использованной литературы
1. Адамчук В.В., Ромашова О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник / В.В. Адамчук. – М.: ЮНИТИ, 2009
2. Веснин В.Р., Л.А. Данченок, Т.В. Юрьева Кризисное управление: современные стратегии и технологии. – М., 2012
3. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда // Инструменты, методики, практика, Москва, 2007
4. Волгин, Н. А. «Реформирование оплаты труда - вещь неотложная», журнал «Человек и труд» / Н. А. Волгин. № 6,96
5. Волгин, Н. А. Экономика труда / Н. А. Волгин, Ю. Г. Одегов. - М.: Экзамен, 2009
6. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами. – М., 2010
7. Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности / Учебное пособие. – М.: Изд. центр ЕАОИ, 2009
8. Зуб А.Т., Е.М. Панина Антикризисное управление организацие Показать все
Обучение направлено на демонстрацию новых подходов к решению управленческих задач, формированию таких установок по отношению к производственному процессу, качеству труда и к сотрудникам компании и такую систему ценностей, которые в будущем оставят отпечаток, отдачу, то есть будут ориентированы рост эффективности работы как отдельных работников, так и всей организации, и ее подразделений в целом.
Большинство специалистов в области HR – менеджмента отмечают, что одной из корневых проблем нововведений является именно сопротивление персонала. Накатанная дорожка, знакомый путь работы вызывают доверие, уверенность, а новые методы – риск, неуверенность, соответственно. Такую проблему отмечают и психологи, исследующие организационное поведение. [15]
В условиях кризиса, когда предприятие не имеет Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование системы управления мотивацией персонала на примере ресторана г.Пермь
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1000 руб.
Пути совершенствования управления персоналом в торговой организации "Север"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Пути повышения эффективности подбора и отбора персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Государственная политика занятости
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы управления персоналом в организации (на примере ООО «РГФ»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3600 руб.
Стратегическое управление персоналом
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Разработка проекта управления трудовыми ресурсами предприятия
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Совершенствование управления малыми предприятиями в современных условиях
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы управления персоналом в медицинских учреждениях
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.