Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

совершенствования организации оплаты труда

Номер заказа
128785
Создан
23 июня 2014
Выполнен
26 июня 2014
Стоимость работы
500
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «совершенствования организации оплаты труда».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
500
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

рассмотрены формы, системы оплаты труда, характеристика основных экономических показателей на примере ЗАО "Связной Логистика", защита в УрГЭУ, кафедра экономики труда, в 2013 году на отлично
Оплата труда – основной источник дохода большинства рабочих и служащих, с помощью которой осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Оплата труда используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Оплата труда – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Традиционные формы организации и оплаты труда……………….5
1.1 Понятие, сущность, функции оплаты труда и факторы ее формирующие.
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………..5
2. Современное состояние ЗАО «Связной Логистика»…………………….…10
2.1 История создания и развития, организационно- правовая форма, цели и виды деятельности………………………………………………………………15
2.2 Характеристика оказываемых услуг……………………………….………15
2.3 Структура управления………………………………………………………19
3. Персонал и оплата труда……………………………………………………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ПРИЛОЖЕНИЕ1……………………………………………………………..….38




ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Традиционные формы организации и оплаты труда……………….5
1.1 Понятие, сущность, функции оплаты труда и факторы ее формирующие.
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………..5
2. Современное состояние ЗАО «Связной Логистика»…………………….…10
2.1 История создания и развития, организационно- правовая форма, цели и виды деятельности………………………………………………………………15
2.2 Характеристика оказываемых услуг……………………………….………15
2.3 Структура управления………………………………………………………19
3. Персонал и оплата труда……………………………………………………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ПРИЛОЖЕНИЕ1……………………………………………………………..….38




Вне зависимости от выбранной формы система начисления и выплаты заработной платы должна быть понятна работникам, чтобы они могли рассчитать, что нужно сделать для достижения определенного результата и какую сумму он получит. Если такая возможность отсутствует из-за сложности системы, отсутствия четких критериев, субъективности руководителя и т. д., то работник вряд ли будет стремиться прилагать максимум усилий для выполнения возложенных на него задач.Система оплаты труда должна быть гибкой, стимулировать повышение производительности труда, обладать достаточным мотивационным эффектом. Рост оплаты труда не должен опережать темпов роста производительности, эффективности. Гибкость системы оплаты труда заключается в том, что определенная часть заработка ставится в зависимость от общей эффективн Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу