Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Оплата труда – основной источник дохода большинства рабочих и служащих, с помощью которой осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Оплата труда используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Оплата труда – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Традиционные формы организации и оплаты труда……………….5
1.1 Понятие, сущность, функции оплаты труда и факторы ее формирующие.
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………..5
2. Современное состояние ЗАО «Связной Логистика»…………………….…10
2.1 История создания и развития, организационно- правовая форма, цели и виды деятельности………………………………………………………………15
2.2 Характеристика оказываемых услуг……………………………….………15
2.3 Структура управления………………………………………………………19
3. Персонал и оплата труда……………………………………………………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ПРИЛОЖЕНИЕ1……………………………………………………………..….38
рассмотрены формы, системы оплаты труда, характеристика основных экономических показателей на примере ЗАО "Связной Логистика", защита в УрГЭУ, кафедра экономики труда, в 2013 году на отлично
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Традиционные формы организации и оплаты труда……………….5
1.1 Понятие, сущность, функции оплаты труда и факторы ее формирующие.
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………..5
2. Современное состояние ЗАО «Связной Логистика»…………………….…10
2.1 История создания и развития, организационно- правовая форма, цели и виды деятельности………………………………………………………………15
2.2 Характеристика оказываемых услуг……………………………….………15
2.3 Структура управления………………………………………………………19
3. Персонал и оплата труда……………………………………………………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ПРИЛОЖЕНИЕ1……………………………………………………………..….38
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Оплата труда – основной источник дохода большинства рабочих и служащих, с помощью которой осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Оплата труда используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Оплата труда – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Традиционные формы организации и оплаты труда……………….5
1.1 Понятие, сущность, функции оплаты труда и факторы ее формирующие.
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………..5
2. Современное состояние ЗАО «Связной Логистика»…………………….…10
2.1 История создания и развития, организационно- правовая форма, цели и виды деятельности………………………………………………………………15
2.2 Характеристика оказываемых услуг……………………………….………15
2.3 Структура управления………………………………………………………19
3. Персонал и оплата труда……………………………………………………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ПРИЛОЖЕНИЕ1……………………………………………………………..….38
рассмотрены формы, системы оплаты труда, характеристика основных экономических показателей на примере ЗАО "Связной Логистика", защита в УрГЭУ, кафедра экономики труда, в 2013 году на отлично
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. Традиционные формы организации и оплаты труда……………….5
1.1 Понятие, сущность, функции оплаты труда и факторы ее формирующие.
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………..5
2. Современное состояние ЗАО «Связной Логистика»…………………….…10
2.1 История создания и развития, организационно- правовая форма, цели и виды деятельности………………………………………………………………15
2.2 Характеристика оказываемых услуг……………………………….………15
2.3 Структура управления………………………………………………………19
3. Персонал и оплата труда……………………………………………………..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………37
ПРИЛОЖЕНИЕ1……………………………………………………………..….38
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
0 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
500 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 144347 Курсовых работ — поможем найти подходящую