Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

«Современные формы и методы оценки трудового вклада»

Номер заказа
132430
Создан
30 августа 2014
Выполнен
2 сентября 2014
Стоимость работы
1200
Надо быстро сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы ««Современные формы и методы оценки трудового вклада»».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 56
Оригинальность: Неизвестно
1200
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Бюджетной сферой экономики охватываются те отрасли и виды деятельности, финансирование которых осуществляется средствами федерального бюджета, бюджетов субъектов федерации и муниципальных бюджетов.
Бюджетная сфера состоит из учреждений и организаций, отвечающих за образование, высшую школу, здравоохранение, социальную защиту населения, культуру, искусство, и многое другое.
В настоящее время в отраслях бюджетной сферы занято около 15 миллионов человек, это более 20 процентов всего занятого населения Российской Федерации .
Труд работников этих отраслей является одним из наиболее сложных видов деятельности, а большинство профессий могут потребовать наличия высокого уровня профессиональной подготовки и наличия специального образования. Однако современные молодые специалисты, заканчивающи Показать все
Бюджетной сферой экономики охватываются те отрасли и виды деятельности, финансирование которых осуществляется средствами федерального бюджета, бюджетов субъектов федерации и муниципальных бюджетов.
Бюджетная сфера состоит из учреждений и организаций, отвечающих за образование, высшую школу, здравоохранение, социальную защиту населения, культуру, искусство, и многое другое.
В настоящее время в отраслях бюджетной сферы занято около 15 миллионов человек, это более 20 процентов всего занятого населения Российской Федерации .
Труд работников этих отраслей является одним из наиболее сложных видов деятельности, а большинство профессий могут потребовать наличия высокого уровня профессиональной подготовки и наличия специального образования. Однако современные молодые специалисты, заканчивающи Показать все
ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3
1. Теоретические аспекты реформирования заработной платы 5
1.1. Общие особенности оплаты труда работников бюджетной сферы. 5
1.2. Основные направления реформирования системы оплаты труда в бюджетной сфере 9
2. Анализ заработной платы ремонтной строительной организации МУП«Спецстрой» 15
2.1 Общая технико-экономическая характеристика предприятия 15
2.2 Оценка оплаты труда предприятия 19
2.3 Формирование заработной платы работников в МУП «Спецстрой».............................................................................................................30
2.4 Достоинства и недостатки новой системы оплаты труда …38
3. Рекомендации по совершенствованию материального стимулирования труда рабочих участка 47
Заключение 53
Список использованных Показать все
3. Васильева Л.С. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М.В. Петровская. – М.: КНОРУС, 2011. – 544 с.
4. Выварец А.Д. Экономика предприятия: учебник / А.Д. Выварец. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 543 с.
5. Гаврилова А.Н. Финансовый менеджмент: учебное пособие / А.Н. Гаврилова, Е.Ф. Сысоева [и др.]. – 5-е изд. стер. – М.: КНОРУС, 2008. – 432 с.
6. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата на промышленном предприятии: учебник / Б.М. Генкин. – 4-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2012. – 464 с.
7. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л.Т. Гиляровская, Д.В. Лысенко, Д.А. Ендовицкий. – М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2011. – 360 с.
8. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учеб. пособие / А.С. Головачев [и др.]; п Показать все
665
599
12,64
12,27
11,38
От 31 года до 40 лет
1 389
1 310
1 278
24,51
24,17
24,29
От 41 года до 50 лет
1 602
1 535
1 478
28,27
28,33
28,09
От 51 года до 60 лет
1 396
1 313
1 260
24,64
24,23
23,95
Свыше 60 лет
133
100
89
2,35
1,85
1,69
Итого
5 666
5 419
5 270
100
100
100
Динамика численности персонала МУП «Спецстрой» в возрастном разрезе представлена в таблице 6.
Таблица 6
Динамика численности персонала по возрасту
Возраст
Абсолютное изменение, чел.
Относительное
изменение, %
Изменение в структуре
в 2011 г.
в 2012 г.
в 2011 г.
в 2012 г.
в 2011 г.
в 2012 г.
От 18 лет до 25 лет
+ 66
+ 62
+ 15,35
+ 12,50
+ 1,56
+ 1,45
От 26 лет до 30 лет
-51
-66
-7,12
-9,92
-0,37
-0,89
От 31 года до 40 лет
-79
-32
-5,69
-2,44
Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу