Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Зарубежные HR-консалтинговые компании:формы,методы и стиль работы (компания Saville& Holdsworth

Номер заказа
139554
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
22 сентября 2014
Стоимость работы
660
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Зарубежные HR-консалтинговые компании:формы,методы и стиль работы (компания Saville& Holdsworth ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 25
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Таким образом, HR консалтинг способен оказывать помощь в управлении бизнесом клиента с точки зрения постановки грамотного процесса кадрового менеджмента.
Персонал-консалтинг включает подбор персонала, решение конфликтов, проведение тестирования и оценки, создание команд.
HR консалтинг рассмотрен на примере компании SHL, которая специализируется на разработке и внедрении систем оценки персонала как на этапе отбора, так и в процессе внутренней оценки. Регулярная и систематическая оценка персонала положительно сказывается на мотивации сотрудников, их профессиональном развитии и росте. Проведение оценки в организации обусловлено необходимостью понимания существующего качества и потенциала имеющегося персонала. Оценка при найме и отборе помогает подобрать нужных сотрудников.
Кадров Показать все
HR-консалтинг или людских ресурсов является одним из основных компонентов управленческого консалтинга, он представляет услуги в соответствии с потребностями бизнеса и становится все более сложным и специализированным. Существует много разновидностей в услугах, предоставляемых с помощью фирм, специализирующихся в HR-консалтинге. По сути, кадровый консалтинг - это некая система диагностики. Система по коррекции организационной структуры, культуры предприятия, оптимизация социально-психологического климата, а также деятельность по подбору, оценке персонала. Все эти мероприятия, которые и предусматривает кадровый консалтинг приводят к увеличению производственных показателей. Актуальность исследования определяется необходимостью обращения к услугам кадрового консалтинга при отсутствии собственн Показать все
Введение 3
1.Сущность и методы HR - консалтинга 4
1.1. Сущность и задачи HR – консалтинга 4
1.2. Методы HR – консалтинга 6
2. Характеристика и методы работы компании Saville& Holdsworth (SHL) 15
2.1. Характеристика компании Saville& Holdsworth 15
2.2. Методы работы компании 16
Заключение 23
Список использованной литературы 25


1. Краснова Н. Развитие персонала компании.- М.:МФПА,2011.-96 с.
2. Ульрих Д., Брокбэнк У. HR в борьбе за конкурентные преимущества. – М.:Проспект,2012.-368 с.
3. Сафронова Н.Л. Бизнес-консультирование, содержание, технологии, приемы.-М.:Речь,2011-160 с
4. Бенчмаркинг в управлении вознаграждением -URL: http://vestnik.ssu.samara.ru/articles/98_26.pdf
5. Бенчмаркинг -http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=14190
6. http://www.shl.ru/images/stories/GATR2013_fin.pdf


Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Российский и зарубежный опыт управления персоналом (сравнительный анализ)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2240 руб.
Управление качеством продукции на предприятии (на примере ОАО «Мостострой №6»)
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Совершенствование управления деловой карьерой персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 1500 руб.
Формирование концепции кадровой политии на примере ООО "Питеравто"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Влияние персонала на организационную культуру в "ЗАО Универсам Александровский"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Управление человеческими ресурсами на предприятии на примере ресторана "Мулино".
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование процесса введения в должность
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Совершенствование системы нематериальных стимулов персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2200 руб.