Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Современное состояние и перспективы развития российского рынка кадровых услуг

Номер заказа
140082
Создан
19 сентября 2014
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
660
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Современное состояние и перспективы развития российского рынка кадровых услуг ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 34
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

В результате проведенного исследования были рассмотрены современное состояние и перспективы российского рынка кадровых услуг.
Основные результаты исследования:
1. Формирование и становление российского рынка кадровых услуг происходило под воздействием политических, социальных и экономических факторов. В настоящее время имеется четкая тенденция к ориентации на узкую специализацию рекрутинговых агентств и их последующее объединение в крупные сети.
2. Формирование рынка кадровых услуг имеет прямую зависимость от уровня развития географического региона, а развитие региона зависит от качественного изменения его инфраструктуры.
3. В настоящий момент отсутствует единая организация, занимающаяся координацией деятельности всех активно работающих российских рекрутинговых агентств. Отсутствует единый Показать все
Актуальность темы исследования состоит в необходимости решения проблем связанных с формированием рынка кадровых услуг и их значимости для развития социально-трудовых отношений в целом. Рынок кадровых услуг является достаточно молодым, постепенно развивается и имеет хорошие перспективы в будущем. Важность данной сферы обуславливает относительно стабильный спрос на услуги кадровых агентств. Тем не менее, многие компании, прибегающие к данным видам услуг зачастую остаются не удовлетворены их сервисом и качеством. Достаточно низкое качество кадровых услуг объясняется отсутствием профессиональных стандартов их оказания, а также лицензирования данного вида деятельности со стороны государственных структур и профессионального сообщества, высоким уровнем текучести кадров в агентствах и низкой квали Показать все
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1 СОСТОЯНИЕ И ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РОССИЙСКОГО РЫНКА КАДРОВЫХ УСЛУГ 5
1.1. Основные элементы и современное состояние российского рынка кадровых услуг 5
1.2. История становления и основные тенденции развития российского рынка кадровых услуг 10
РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ И ИССЛЕДОВАНИЕ РОССИЙСКОГО РЫНКА КАДРОВЫХ УСЛУГ 16
2.1. Маркетинговые исследования рынка рекрутинговых услуг 16
2.2. Исследование факторов, оказывающих воздействие на формирование рынка кадровых услуг 20
РАЗДЕЛ 3 РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО РЫНКА КАДРОВЫХ УСЛУГ 25
3.1. Разработка проектных рекомендаций по оптимизации российского рынка кадровых услуг 25
3.2. Обоснование эффективности создания Единого центра рекрутмента 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

1. Арзамасцев С.С. Способы построения эффективной региональной сети рекрутинговой компании // Человек и труд. 2009. №5. – С. 67-69.
2. Арзамасцев С.С. Анализ деятельности рекрутинговых компаний по подбору кадров для, организаций: автореф; дис. . канд. экон. наук:: 08.00.05. -М., 2010. – 22 с.
3. Базжина В. А. Формирование механизмов координации деятельности субъектов рынка рекрутинговых услуг: автореф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. – СПб., 2008. – 25 с.
4. Вардапетян В. В. Кластеры в экономике России. – М.: Макс Пресс, 2010. – 156 с.
5. Громов В.А. Соотношение рыночных и государственных регуляторов в развитии кадрового консалтинга: специальность 08.00.05: : автореф; дис. . канд. экон. наук:: 08.00.05. - Санкт-Петербург, 2011. - 18 с.
6. Киселева М.В. Исследование российского рынка рек Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу