Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Технологии коучинга в организации

Номер заказа
25051
Создан
22 марта 2013
Выполнен
25 марта 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Технологии коучинга в организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 38
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Технологии коучинга в организации
ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ КОУЧИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и содержание технологии коучинга
1.2. Архитектоника коучинга
1.3. Основные виды коучинга в бизнесе
ГЛАВА 2. КОУЧИНГ КАК ТЕХНОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Консультационный аспект коучинга
2.2. Принципы построения процесса коучинга
2.3. Программы коучингов в России и за рубежом
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА
1.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. Самокоучинг: Культура личности менеджеров и руководителей. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2010. — С. 176.
2.Бессер-Зигмунд К., Зигмунд Х. EMDR в коучинге: WingWave - как взмах крыла бабочки. — СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — С. 160.
3.Буравлева Е.П., Карамышева Е.А. Коучинг как технология развития организации через обучение// http://ataka.vl.ru/node/118
4.Голви У. Тимоти. Работа как внутренняя игра: Фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – С. 14
5.Дауни, М. Эффективный коучинг: Уроки коуча коучей. — М.: Добрая Книга, 2008. — С. 288.
6.Дениэлс, П. Как достигать жизненных целей. Piter J. Daniels. "How to Reach Your Life Goals. (Honor Books, August 1995).
Показать все
 Какими же основными убеждениями должен руководствоваться коуч?
 - Полное принятие своего клиента. Нужно принимать его не таким, каким он станет, будет или должен стать, а таким, каким он является сейчас, со всеми его достоинствами и недостатками.
 - Умение видеть и находить ценность даже в ошибках клиента, ведь коуч не должен осуждать его.
 - Работа исключительно в интересах клиента. Коуч должен понимать, что его суждения, мысли, мнение вторичны, во главу угла необходимо ставить мысли, интересы и цели самого клиента. Роль коуча заключается в том, чтобы узнать, чего хочет клиент, действительно ли клиенту нужно то, чего он желает в данный момент, т.е. насколько осознанна цель клиента и каким образом достичь этого.
 Необходимо подумать и о клиенте, которого следует ввести в нужное психол Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу