Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Аудит методов и критериев отбора: основные задачи, требования, особенности

Номер заказа
29579
Создан
22 марта 2013
Выполнен
4 января 1970
Стоимость работы
490
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Аудит методов и критериев отбора: основные задачи, требования, особенности».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 28
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Аудит методов и критериев отбора: основные задачи, требования, особенности
Введение
Глава 1. Анализ методов и критериев отбора в ООО «Ронитекс»
1.1 Характеристика ООО «Ронитекс»
1.2 Характеристика кадровой работы в ООО «Ронитекс»
1.3 Анализ методов и критериев отбора в ООО «Ронитекс»
Глава 2. Теоретический анализ аудита методов и критериев отбора
2.1 Теоретический анализ аудита методов и критериев отбора
2.2 Методы и инструменты проведения аудита
Глава 3. Разработка программы аудита методов и критериев отбора в ООО «Ронитекс»
3.1 План и программа аудита методов и критериев отбора в ООО «Ронитекс»
Заключение
Список литературы
NULL
Система привлечения персонала в ООО «Ронитекс»Необходимо проанализировать каждый этап существующей системы привлечения базового персонала в компании, чтобы выявить недостатки и достоинства самого процесса в целом, а так же плюсы и минусы данных этапов в частности.Поиск претендентов на базовые специальности в компании ведется через широкий круг источников, которые представлены в таблице 3.По данным предприятия ООО «Ронитекс», указанным в таблице 3, видно, что внутренние источники при найме составляют лишь 11% от общего числа. Также небольшим процентом (7%) является принятие сотрудников через консультативные фирмы.Таблица 3Источники найма кадров предприятияНаименование источника наймаУдельный вес, %Рекомендации друзей и родственников22Рекомендации консультативных фирм, специализирующихся на Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу