Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Оценка персонала: цели. виды. содержание

  • 62 страниц
  • 2012 год
  • 1266 просмотров
  • 1 покупка
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Оценка персонала: цели. виды. содержание

Содержание

Введение
1. Сущность и особенности оценки персонала предприятия
1.1 Методологические основы исследования системы оценки персонала предприятия
1.2 Обобщение опыта и специфики исследования основных видов и формы оценки персонала
1.3 Процедура оценки персонала
2. Анализ системы оценки персонала предприятия на примере ЗАО «Аптека-Холдинг»
2.1. Характеристика организации ЗАО «Аптека-Холдинг»
2.2. Анализ системы оценки персонала в организации
2.3 Основные направления для совершенствования системы оценки персонала ЗАО «Аптека-Холдинг»
Заключение
Список литературы
Глоссарий
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7

Список литературы

1.Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Норма ИНФРА-М, 2012. – 208 с.
2.Аксенова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно // Справочник по управлению персоналом № 6, 2011.
3.Альберт М., Мескон М.Х., Хидоури Ф. Основы менеджмента – М.: Юнити, 2010. – 583 с.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. – СПб.: Питер, 2010. – 832 с.
5.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010. - 71-72 с.
6.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Изд-е 2ое, доп. — М.: Центр Кадровых технологий - XXI век, 2010. – 316 с.
7.Белорусов А.С. Международный менеджмент. - М., Юристь, 2011. – 228 с.
8.Блохина С. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвя-зи // Управление человеческим потенциалом. – 2010. -№ 4.
9.Буторина А.А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации // Социальная работа: история, теория и технологии / Под ред. И.Ф. Албеговой. – Ярославль, 2010. – С. 35 – 38.
10.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе - М.: Юристъ, 2011 – 496 с.
11.Виханский О.С. Стратегическое управление. - М, 2008. – 502 с.
12.Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. -№6.
13.Владимирова И.Г. Роль и место транснациональных корпораций в совре-менной экономике. Менеджмент в России и за рубежом, 2008 г., №2.
14.Выход за рубеж // Работа с персоналом. 10.10.2010.
15.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2008.
16.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2011
17.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Джонелли Д.Х. Организации: Поведение. Структура. Процессы. - М.: Инфра-М, 2011, 662 с.
18.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для выс-шего управленческого персонала. В 2-х т. – 5-е изд., доп. – М.: МНИИПУ, 2010. – С. 97-99.
19.Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. // Проблемы теории и практики управления, 2010 г., №2
20.Котлер Ф. Основы маркетинга. М., 2010.. –534 с.
21.Красностанова М.Б. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы. М., 2010.
22.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия»: Учебное пособие/Под. ред. П.В. Шелитова.- М.: Инфра - М; : 2011. – 79 с.
23.Основы управления персоналом. Учебник / под ред. Генкина Б.М., - М., 2011 г. – 290 с.
24.Патрушева Л.М. Адаптационная система: практика внедрения // Справочник по управлению персоналом № 1, 2010.
25.Рягузов А. Управление персоналом в 2010 году: мировые тенденции и про-гнозы // Кадровый менеджмент. 20.03.2010.
26.Савельева Т.О. Управление персоналом в современных организациях // Эко-номист. 2010. № 9. – С. 20-21.
27.Сенченко И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве. – М.: Педагогика 2002. 112 с.
28.Системный подход к оценке деятельности персонала // Управление развити-ем персонала, 2010. №3.
29.Усова К.А. Особенности адаптации персонала розничной сети // Справочник по управлению персоналом № 3, 2010.
30.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2010. – 128 с.
31.Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: управление в системе ци-вилизованного предпринимательства. / Учебное пособие. Изд-е 2. – М.: ИН-ФРА-М, 2010. - 448 с.
32.Цветаев В.М. Управление персоналом. — СПб., Питер, 2012. – 301 с.
33.Чернов А. Чужие люди //Ведомости, 5.08.2011
34.Шарыгина А. Построение системы управления персоналом// Управление че-ловеческим потенциалом. – 2010. -№ 4.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Оценка персонала: цели. виды. содержание

Содержание

Введение
1. Сущность и особенности оценки персонала предприятия
1.1 Методологические основы исследования системы оценки персонала предприятия
1.2 Обобщение опыта и специфики исследования основных видов и формы оценки персонала
1.3 Процедура оценки персонала
2. Анализ системы оценки персонала предприятия на примере ЗАО «Аптека-Холдинг»
2.1. Характеристика организации ЗАО «Аптека-Холдинг»
2.2. Анализ системы оценки персонала в организации
2.3 Основные направления для совершенствования системы оценки персонала ЗАО «Аптека-Холдинг»
Заключение
Список литературы
Глоссарий
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Приложение 5
Приложение 6
Приложение 7

Список литературы

1.Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Норма ИНФРА-М, 2012. – 208 с.
2.Аксенова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно // Справочник по управлению персоналом № 6, 2011.
3.Альберт М., Мескон М.Х., Хидоури Ф. Основы менеджмента – М.: Юнити, 2010. – 583 с.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. – СПб.: Питер, 2010. – 832 с.
5.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010. - 71-72 с.
6.Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. Изд-е 2ое, доп. — М.: Центр Кадровых технологий - XXI век, 2010. – 316 с.
7.Белорусов А.С. Международный менеджмент. - М., Юристь, 2011. – 228 с.
8.Блохина С. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвя-зи // Управление человеческим потенциалом. – 2010. -№ 4.
9.Буторина А.А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации // Социальная работа: история, теория и технологии / Под ред. И.Ф. Албеговой. – Ярославль, 2010. – С. 35 – 38.
10.Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе - М.: Юристъ, 2011 – 496 с.
11.Виханский О.С. Стратегическое управление. - М, 2008. – 502 с.
12.Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. -№6.
13.Владимирова И.Г. Роль и место транснациональных корпораций в совре-менной экономике. Менеджмент в России и за рубежом, 2008 г., №2.
14.Выход за рубеж // Работа с персоналом. 10.10.2010.
15.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2008.
16.Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2011
17.Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Джонелли Д.Х. Организации: Поведение. Структура. Процессы. - М.: Инфра-М, 2011, 662 с.
18.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для выс-шего управленческого персонала. В 2-х т. – 5-е изд., доп. – М.: МНИИПУ, 2010. – С. 97-99.
19.Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. // Проблемы теории и практики управления, 2010 г., №2
20.Котлер Ф. Основы маркетинга. М., 2010.. –534 с.
21.Красностанова М.Б. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы. М., 2010.
22.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия»: Учебное пособие/Под. ред. П.В. Шелитова.- М.: Инфра - М; : 2011. – 79 с.
23.Основы управления персоналом. Учебник / под ред. Генкина Б.М., - М., 2011 г. – 290 с.
24.Патрушева Л.М. Адаптационная система: практика внедрения // Справочник по управлению персоналом № 1, 2010.
25.Рягузов А. Управление персоналом в 2010 году: мировые тенденции и про-гнозы // Кадровый менеджмент. 20.03.2010.
26.Савельева Т.О. Управление персоналом в современных организациях // Эко-номист. 2010. № 9. – С. 20-21.
27.Сенченко И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве. – М.: Педагогика 2002. 112 с.
28.Системный подход к оценке деятельности персонала // Управление развити-ем персонала, 2010. №3.
29.Усова К.А. Особенности адаптации персонала розничной сети // Справочник по управлению персоналом № 3, 2010.
30.Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. – М.: Экзамен, 2010. – 128 с.
31.Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: управление в системе ци-вилизованного предпринимательства. / Учебное пособие. Изд-е 2. – М.: ИН-ФРА-М, 2010. - 448 с.
32.Цветаев В.М. Управление персоналом. — СПб., Питер, 2012. – 301 с.
33.Чернов А. Чужие люди //Ведомости, 5.08.2011
34.Шарыгина А. Построение системы управления персоналом// Управление че-ловеческим потенциалом. – 2010. -№ 4.

Купить эту работу

Оценка персонала: цели. виды. содержание

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

22 марта 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.6
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
1 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Пансионат для пожилых людей и инвалидов «ВТОРОЙ ДОМ»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
500 ₽
Готовая работа

На выбор из 22 тем списка

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
490 ₽
Готовая работа

Концептуальные кадровые документы организации и в банке

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽
Готовая работа

Теории мотивации в современной психологии организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
467 ₽
Готовая работа

Экзамен. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление человеческими ресурсами)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
499 ₽
Готовая работа

Проектирование систем управления фирмы на примере ООО "Ромул"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
626 ₽
Готовая работа

Типичные ошибки в управлении современной организацией и способы их устранения

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

«The role of rumors in the management of hotel personnel»

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Организация и управление персоналом в ресторанном бизнесе(на примере ресторана быстрого питания "Макдоналдс"

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
750 ₽
Готовая работа

Методы оценки персонала в организации: типичные ошибки и роль

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
400 ₽
Готовая работа

Фотография рабочего времени как метод оценки персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
350 ₽
Готовая работа

Кадровое планирование в организации (теоретический обзор)

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
200 ₽