Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Развитие и обучение персонала в организации

Номер заказа
34947
Создан
24 мая 2013
Выполнен
27 мая 2013
Стоимость работы
400
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Развитие и обучение персонала в организации».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 25
Оригинальность: 94% (no etxt)
400
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Защита работы проводилась в декабре 2012 года. Оценена на отлично.
Введение
Актуальность выбранной темы домашней работы «Развитие и обучение персонала организации» характеризуется проблематикой, с которой часто сталкиваются руководители предприятий, связанной с назначением принятого сотрудника на ту или иную должность в соответствии с его квалификационными данными.
Быстрые темпы развития российской экономики сопровождаются повышением спроса на качественные трудовые ресурсы. Чем выше уровень профессионализма человека, тем большую ценность он представляет для организации и тем большей стоимостью обладает его труд. Деловые качества сотрудника, сформированные в соответствии с его образованием и опытом работы, позволяет оценить руководителям компании, насколько эффективным будет их работа и какие это принесет доходы в перспективе.
Интересный факт, что при на Показать все
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение………………………………………………………………………….. 3
1.Изучение вопросов развития и обучения персонала на примере туристической фирмы ООО «Горячие туры»………………………………….
5
1.1.Проблематика современного развития и профессионального обучения персонала организации……………………………………………….
5
1.2.Краткая характеристика деятельности компании…………………. 8
1.3.Анализ процессов организации и проведения развития и обучения персонала в туристической фирме……………………………………………..
11
1.4.Причины, оказывающие влияние на снижение эффективности проводимого обучения и развития среди сотрудников организации………. 15
2.Совершенствование системы развития и обучения персонала в туристической компании ООО «Горячие туры»……………………………….
18

Заключение
Список используемой литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1.Базаров, В. Ю. Управление персоналом : учебник для вузов / В.Ю. Базаров. – М.: Академия, 2012. – 224 с.
2.Грибов, В. Д. Менеджмент : учебник для вузов / В.Д. Грибов. – М.: КноРус, 2012. – 280 с.
3.Дафт, Ричард Менеджмент : учебник / Ричард Дафт. – 2-изд. – М.: Питер, 2012. – 656 с.
4.Казначевская, Г. Б. Менеджмент : учебник для вузов / Г.Б. Казначевская. – М.: КноРус, 2012. – 240 с.
5.Кибанов, А. Я., Дуракова, И. Б. Управление персоналом организации. Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебник для вузов / А.Я Кибанов, И.Б. Дураков. – 2-е изд. – М.: КноРус, 2012. – 368 с.
6.Кибанов, А. Я., Ивановская, Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов, Л.В. И Показать все
- рост чистой прибыли в отчетном году составил более 50%, что положительно характеризует конечную деятельность предприятия.1.3.Анализ процессов организации и проведения развития и обучения персонала в туристической фирмеОбучением персонала в туристической фирме ООО «Горячие туры» занимается специализированная кадровая служба (подразделение), которая расположена в городе Москва. Служба кадров является отдельной структурной единицей компании. Организация процесса обучения сотрудников, работающих в туристических агентствах, и, находящихся за пределами головного офиса, проводится по индивидуально составленной программе. В программе обязательно прописывается дата, место, время и город, на территории которого будет проходить данное мероприятие. Общая численность специализированной кадровой служ Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу