Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Совершенствование организационной культуры

Номер заказа
366174
Создан
6 июня 2017
Выполнен
9 июня 2017
Стоимость работы
660
Помогите быстро выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Совершенствование организационной культуры ».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 40
Оригинальность: Неизвестно
660
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Формирование рыночной экономики в России создает условия, при которых возрастает значимость человеческого фактора на предприятиях, в организациях, на производстве и в бизнесе.
Знания, опыт, навыки, корпоративный дух и ценности работников становятся главным источником их эффективной деятельности. В этой связи следует утверждать, что неотъемлемой частью жизнедеятельности любой организации является организационная культура, которая существенно влияет на эффективность деятельности предприятия. Носителями этой организационной культуры выступают люди (человеческие ресурсы организации). Организационная культура проявляется в поведении людей, их взаимоотношениях и иных сферах функционирования организации.
Культура организации является неотъемлемым элементом системы управления предприяти Показать все
ВВЕДЕНИЕ
Организационная культура является одной из основных характеристик современной организации, влияющая на выработку стратегии, постановку целей и выбор средств их достижения, на определение критериев прогресса и оценки результатов, на формирование подходов к разрешению сложных ситуаций. Организационная культура рассматривается как междисциплинарный феномен. Непосредственное влияние на формирование российской организационной культуры оказывают процессы глобализации, в которых активно участвует наша страна. В работе выделены тенденции и наиболее значимые факторы, определяющие становление национальной организационной культуры.
Организационная культура сегодня является одним из основных элементов эффективного управления. В современном мире значимость управления общепризнанна, его рассмат Показать все
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.1. Организационная культура как междисциплинарный феномен 6
1.2. Модели организационной культуры 9
1.3. Тенденции и факторы, влияющие на становление национальной организационной культуры 14
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ 19
ФКУ ИК-1 УФСИН РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ 19
2.1. Организационная структура и основные нормативные документы, регулирующие деятельность ФКУ ИК-1 УФСИН России по Республике Карелия 19
2.2. Анализ деятельности и системы управления ФКУ ИК-1 УФСИН России по Республике Карелия 24
2.2. Использование модели изучения культурных ценностей Г. Хофстеде при диагностике организационной культуры учреждения 26
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО 34
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ Показать все
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Андросова И. В. Формирование модели управления знаниями в современных социально-экономических условиях // В мире научных открытий. – 2014. – № 7 (55). – С. 339-348.
2. Бусыгин О. В. Организационная и корпоративная культура промышленного предприятия: проблема диагностики в процессе управления: автореф. дис. ... канд. социол. наук. Н. Новгород. – 2011. – 24 с.
3. Вертакова Ю. В., Положенцева Ю. С., Рязанцева В. В. Формирование и использование трудового потенциала региона: монография. – Курск: ЮЗГУ, 2011. – 199 с.
4. Вертакова Ю. В., Согачева О. В. Связи с общественностью: учеб. пособие / 2-е изд., перераб. и доп. – Старый Оскол: ТНТ, 2012. – 316 с.
5. Воробьев А. Ф. Методика развития и совершенствования организационной культуры банка в условиях менеджмент Показать все
В анкете предлагаются варианты ответов с последующим выставлением баллов. В анкетировании приняли участие работники, количество которых составило 53 человека. Ответы представлены в табл. 2.1.
Таблица 2.1
Ответы респондентов на вопросы анкеты (всего 53 человека)

Вариант ответа А
Вариант ответа Б
Вариант ответа В
Вариант ответа Г
Вариант ответа Д
1
25
4
12
7
5
2
36
17



3
15
10
28


4
8
5
30
4
6
5
46
7



6
4
16
13
12
8
7
39
14



8
42
11



9
33
20



10
49
4



11
28
25



12
48
5



13
35
18



Определим первый параметр – «дистанция власти», для этого проанализируем ответы на вопросы № 1, 2, 3.
ИДВ = 135 - 25* А + В - С, (2.1)
где: А – среднее значение по ответам на Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Управление персоналом в салоне красоты «Beauty»
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 3600 руб.
Разработка системы ротации персонала на примере компании OOO XEROX.
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Анализ и развитие системы оплаты труда на предприятии.
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 3300 руб.
Пути повышения эффективности труда персонала в АО «Гидромашсервис
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Организация документооборота на примере медико-социальной экспертизы
Дипломная работа, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.