Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Создание кадрового резерва,как укрепление конкурентной способности фирмы.

Номер заказа
40441
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Помоги! Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Создание кадрового резерва,как укрепление конкурентной способности фирмы.».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 72000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою Курсовую работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 29
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Создание кадрового резерва,как укрепление конкурентной способности фирмы.
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблемы формирования кадрового резерва и его влияния на конкурентную способность организации
1.1. Понятие кадрового резерва
1.2. Принципы формирования и источники кадрового резерва
1.3. Типология кадрового резерва
1.4. Этапы работы с кадровым резервом
Глава 2. Анализ системы формирования и управления кадровым резервом на примере ЗАО «Альфа-Дом»
2.1. Характеристика компании
2.2. Особенности кадровой политики ЗАО «Альфа-Дом»
Заключение
Библиографический список
Приложение

Библиографический список
1.Бардиер Г.Л. Бизнес психология. – М.: Генезис. 2002. - 378 с.
2.Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. М.: Финансы и статистика. 2006. - 198 с.
3.Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. – М.: Наука. 1993. - 301 с.
4.Занковский А.Н. Организационная психология. - М.: Педагогика. 2005. - 468 с.
5.Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: ИНФРА-М. 2000. - 566 с.
6.Кисилева Е.А. Оценка деятельности топ – менеджеров по компетенциям // Справочник по управлению персоналом. 2006. №6. С. 48-57.
7.Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. – Кишинев. 2003. - 241 с.
8.Мельников Е.Ф., Кацай А.В. «Золотой резерв» организации // Справочник по управлению персона Показать все
3. выделение элементов этой системы, а также их системообразующие взаимосвязи;
4. определение эффективности данной системы управления кадровым резервом, ее место и роль в деятельности организации.
Практическая значимость этого вопроса очевидна и связана с тем, что только на основе его решения возможна разработка научно-обоснованных и конструктивных процедур планирования и управления деловой карьерой топ - менеджеров, а также понимания механизмов влияния уровня сформированности кадрового резерва на укрепление конкурентной способности организации.
Кроме того, теоретический и практический материал, представленный в данной работе и подвергнутый анализу, может быть использован при чтении курсов по управленческой и организационной психологии, менеджменту, а также профконсультировании, консалт Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу
Другие работы по этому предмету
Совершенствование системы профессионального обучения персонала организации
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование управление персоналом на примере ООО НовЭЗ
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 3000 руб.
Планирование личной работы менеджера на примере организации.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Нематериальная мотивация персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2000 руб.
Обучение персонала
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование системы управления персоналом на ОАО "Гатчинское ДСК"
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Совершенствование кадровой политики на примере ООО "Глен".
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Технология кадровой работы и ее операции и процедуры
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Организация кадровой службы в организации.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Мотивация персонала в современных российских организациях.
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.
Обучение персонала в системе управления коммерческой организацией
Дипломные работы, Управление персоналом
Стоимость 2800 руб.