Автор24

Информация о работе

Подробнее о работе

Страница работы

Кадровая политика и кадровые стратегии организации

  • 31 страниц
  • 2013 год
  • 576 просмотров
  • 0 покупок
Автор работы

EkaterinaKonstantinovna

Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов

490 ₽

Работа будет доступна в твоём личном кабинете после покупки

Гарантия сервиса Автор24

Уникальность не ниже 50%

Фрагменты работ

Кадровая политика и кадровые стратегии организации

Оглавление

Введение
1.Персонал - важнейший ресурс управления и развития организации
1.1.Взаимосвязь персонала и бизнес-показателей компании
1.2.Политика управления персоналом: понятие и содержание
2.Анализ кадровой политики ОАО «Уральский завод РТИ»
2.1.Характеристика предприятия и краткий анализ его деятельности
2.2.Анализ кадровой политики и стратегии предприятия
3.Пути совершенствования кадровой политики и стратегии предприятия ОАО «Уральский завод РТИ» (Ур РТИ)
Заключение
Список литературы

Список литературы

1)Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2010. 320с.
2)Гармашев А.А., Захаров В.М. Организационный и кадровый аудит. – Белгород: Центр социальных технологий, 2009.
3)Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал (словарь определений и понятий). – М.: Экзамен, 2008.
4)Коноплева И.А. Управление персоналом организации. – М.: Гэотар-Медиа, 2011.
5)Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2008.
6)Пугачев В. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-пресс, 2010.
7)Пустозерова В.М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. – М.: Книга Сервис, 2008.
8)Труханович Л.В., Щур Д.Л. Кадры предприятия. – М.: ДиС, 2009.

Форма заказа новой работы

Не подошла эта работа?

Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям

Согласен с условиями политики конфиденциальности и  пользовательского соглашения

Фрагменты работ

Кадровая политика и кадровые стратегии организации

Оглавление

Введение
1.Персонал - важнейший ресурс управления и развития организации
1.1.Взаимосвязь персонала и бизнес-показателей компании
1.2.Политика управления персоналом: понятие и содержание
2.Анализ кадровой политики ОАО «Уральский завод РТИ»
2.1.Характеристика предприятия и краткий анализ его деятельности
2.2.Анализ кадровой политики и стратегии предприятия
3.Пути совершенствования кадровой политики и стратегии предприятия ОАО «Уральский завод РТИ» (Ур РТИ)
Заключение
Список литературы

Список литературы

1)Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии. – М.: Экзамен, 2010. 320с.
2)Гармашев А.А., Захаров В.М. Организационный и кадровый аудит. – Белгород: Центр социальных технологий, 2009.
3)Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал (словарь определений и понятий). – М.: Экзамен, 2008.
4)Коноплева И.А. Управление персоналом организации. – М.: Гэотар-Медиа, 2011.
5)Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2008.
6)Пугачев В. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект-пресс, 2010.
7)Пустозерова В.М. Все приказы по кадрам и сопровождающие документы. – М.: Книга Сервис, 2008.
8)Труханович Л.В., Щур Д.Л. Кадры предприятия. – М.: ДиС, 2009.

Купить эту работу

Кадровая политика и кадровые стратегии организации

490 ₽

или заказать новую

Лучшие эксперты сервиса ждут твоего задания

от 500 ₽

Гарантии Автор24

Изображения работ

Страница работы
Страница работы
Страница работы

Понравилась эта работа?

или

20 июня 2013 заказчик разместил работу

Выбранный эксперт:

Автор работы
EkaterinaKonstantinovna
4.3
Большой опыт в написании работ, очень давно работаю на этом ресурсе, выполнила более 15000 заказов
Купить эту работу vs Заказать новую
0 раз Куплено Выполняется индивидуально
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что уровень оригинальности работы составляет не менее 40%
Уникальность Выполняется индивидуально
Сразу в личном кабинете Доступность Срок 1—6 дней
490 ₽ Цена от 500 ₽

5 Похожих работ

Отзывы студентов

Отзыв Михаил об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-06-06
Курсовая работа

Прошло

Общая оценка 5
Отзыв Алена . об авторе EkaterinaKonstantinovna 2019-01-19
Курсовая работа

спасибо большое автору за работу, ее приняли, преподаватель сказал, что написано очень хорошо и поставил 5

Общая оценка 5
Отзыв Ольга об авторе EkaterinaKonstantinovna 2016-11-14
Курсовая работа

Все отлично.

Общая оценка 5
Отзыв Филипп Минаев об авторе EkaterinaKonstantinovna 2015-05-15
Курсовая работа

Спасибо за работу!

Общая оценка 5

другие учебные работы по предмету

Готовая работа

Оценка кадрового потенциала на предприятии общественного питания

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1000 ₽
Готовая работа

Система управления персоналом на примере ПАО СберБанк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1390 ₽
Готовая работа

Разработка мероприятий по развитию компетентностного подхода к системе управления персоналом предприятия организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Стратегия и политика управления персоналом организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2270 ₽
Готовая работа

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» диплом

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2500 ₽
Готовая работа

Механизм формирования системы нематериального стимулирования

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Оценка и обучение персонала

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
1900 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы профессионального обучения персонала на примере ООО ХКФ банк

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽
Готовая работа

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2000 ₽
Готовая работа

Управление персоналом в системе обеспечения конкурентоспособности организации сферы услуг.

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2800 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала на примере организации

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
2240 ₽
Готовая работа

Совершенствование системы мотивации персонала ООО ХКФ Банк на базе call центра горячей линии

Уникальность: от 40%
Доступность: сразу
3500 ₽