Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Трудовой контракт и его значение в управлении персоналом

Номер заказа
52382
Создан
19 июня 2013
Выполнен
22 июня 2013
Стоимость работы
490
Проблема по управлению персоналом. Срочно закажу курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Трудовой контракт и его значение в управлении персоналом».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 32
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Трудовой контракт и его значение в управлении персоналом
Содержание

Введение
Глава 1. Трудовой контракт (договор): понятие, содержание и виды
Глава 2. Заключение и расторжение трудового контракта
Глава 3. Значение трудового контракта
Заключение
Список литературы
Приложение 1

Список литературы

1.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 №90-ФЗ.
2.Федеральный закон РФ «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 №165-ФЗ.
3.Андрияхина А. М. Сборник трудовых договоров. Договоры с работниками различных категорий и специальностей. – М.: Экзамен, 2007. – 343 с.
4.Воронина М. Ф. Трудовой договор (справочник для работника , работодателя и кадровой службы). – М.: Герда, 2005. – 464 с.
5.Ломакина Л. А. Вопросы теории и практики заключения трудового договора // Законодательство и экономика. 2006. №2 (262). С. 75-79.
6.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. 3-е издание – М.: «Вильямс», 2006. – 672 с.
7.Снежко О. Трудовой договор: формальность или необходимость? // http Показать все
В условиях научно-технического прогресса трудовая функция становится особенно подвижной и изменчивой, поэтому при несовпадении интересов работника и работодателя трудовой договор (контракт) должен служить механизмом разрешения всех споров и противоречий.
Целью данной курсовой работы является изучение института трудового контракта, его жизнеспособность и действенность в среде применения норм трудового законодательства, а также его значение в управлении персоналом на предприятии. Объектом исследования являются общественные отношения, относящиеся к порядку заключения трудовых договоров. Предметом исследования является законодательство о труде и практика заключения трудовых договоров в современной России.
Задачи определяются целью работы и состоят в следующем:
1) анализ и характеристика по Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу