Прошло
Подробнее о работе
Гарантия сервиса Автор24
Уникальность не ниже 50%
Тенденции развития управления персоналом в странах Западной Европы и США.
Введение
1.Теоретические аспекты управления персоналом Америки и Западной Европы
2.Взаимоотношение "работодатель-работник" на основе типичных представителей моделей менеджмента европейского и модели американского менеджмента
2.1. Исследование Хотц-Харта
2.2. Основы власти правораспоряжения и размещения работников на предприятии (job control)
2.3. Искусство разрешения конфликтов
2.4. Степень регулирования
2.5. Стиль Управления
3.Современный аспект тенденций развития американской и западноевропейской модели управления персоналом
Заключение
Список использованной литературы
"1.""История менеджмента"" под редакцией Д.В. Валового, Москва, ИНФРА-М, 2007
2.М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори ""Основы менеджмента"", М., ""Дело"", 2007
3.Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. – М.: Дело, 2009. – 440 с.
4.Международный менеджмент / Под ред. Пивоварова С.Э., Тарасевича Л.С., Майзеля А.И. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – 575 с.
5.Олейник А.Н. Институциональная экономика. – М.: ИНФРА-М, 2009. - 416 с.
6.Чудновская С.Н. История менеджмента. – СПб.: ПИТЕР, 2004. – 329с.
7.Валовой Д.В. История менеджмента. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 256с.
8. Грейсон Дж. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 2007. - 388 с.
9.Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - 95 с.
10.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2007. - с 12.
11.Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2007. - 2. - с. 84.
12.Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 2004. - 170 с.
13.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2007, - 456 с.
14.Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
15.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
16.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
17.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
18.Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
19.Каверин С. Б. Структура кадровой службы.- М.: Ин-т психологии РАН, 2006.- с. 113.
20.Как добиться успеха: практические советы деловым людям. - М.: Политиздат, 2009. - 365 с.
"
Не подошла эта работа?
Закажи новую работу, сделанную по твоим требованиям
Тенденции развития управления персоналом в странах Западной Европы и США.
Введение
1.Теоретические аспекты управления персоналом Америки и Западной Европы
2.Взаимоотношение "работодатель-работник" на основе типичных представителей моделей менеджмента европейского и модели американского менеджмента
2.1. Исследование Хотц-Харта
2.2. Основы власти правораспоряжения и размещения работников на предприятии (job control)
2.3. Искусство разрешения конфликтов
2.4. Степень регулирования
2.5. Стиль Управления
3.Современный аспект тенденций развития американской и западноевропейской модели управления персоналом
Заключение
Список использованной литературы
"1.""История менеджмента"" под редакцией Д.В. Валового, Москва, ИНФРА-М, 2007
2.М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедуори ""Основы менеджмента"", М., ""Дело"", 2007
3.Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. – М.: Дело, 2009. – 440 с.
4.Международный менеджмент / Под ред. Пивоварова С.Э., Тарасевича Л.С., Майзеля А.И. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – 575 с.
5.Олейник А.Н. Институциональная экономика. – М.: ИНФРА-М, 2009. - 416 с.
6.Чудновская С.Н. История менеджмента. – СПб.: ПИТЕР, 2004. – 329с.
7.Валовой Д.В. История менеджмента. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 256с.
8. Грейсон Дж. Американский менеджмент на пороге XXI века. - М.: Экономика, 2007. - 388 с.
9.Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - 95 с.
10.Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2007. - с 12.
11.Дряхлов Н., Куприянов Е. Система мотивации персонала в Западной Европе и США // Теория и практика управления, 2007. - 2. - с. 84.
12.Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 2004. - 170 с.
13.Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами // Стратегия развития персонала. Материалы конференции.- М., 2007, - 456 с.
14.Ефимова М. Р. Статистические методы в управлении производством. -М.: Финансы и статистика, 2004. - 365 с.
15.Забелин Г.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления. - М.: Маркетинг, 2005. - 644 с.
16.Зайцев Г.Г., Файбутевич С.Н. Управление кадрами на предприятии. - СПб: Издательство С.-Петербург, 2005. - 365 с.
17.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2005. - 177 с.
18.Ислантьев Г.С., Селина А.В. Кадры предприятия. - М.: Экономика, 2006. - 345 с.
19.Каверин С. Б. Структура кадровой службы.- М.: Ин-т психологии РАН, 2006.- с. 113.
20.Как добиться успеха: практические советы деловым людям. - М.: Политиздат, 2009. - 365 с.
"
Купить эту работу vs Заказать новую | ||
---|---|---|
1 раз | Куплено | Выполняется индивидуально |
Не менее 40%
Исполнитель, загружая работу в «Банк готовых работ» подтверждает, что
уровень оригинальности
работы составляет не менее 40%
|
Уникальность | Выполняется индивидуально |
Сразу в личном кабинете | Доступность | Срок 1—6 дней |
490 ₽ | Цена | от 500 ₽ |
Не подошла эта работа?
В нашей базе 145028 Курсовых работ — поможем найти подходящую